快乐大本营2010821

“三八(🔥)(bā )”国际(jì )劳动妇(fù )女节临(🍍)近，意味(🥈)着全总女职工(🌏)委员会组织(🍱)开展的(📉)(de )女职工(gōng )维权(🕌)行(háng )动(dòng )月(🉐)活(huó )动(🏭)也即将启动了(🌙)。

2016年，国家卫生(🤜)计生委(🎰)、全国总工会等(děng )10部门联(🏾)(lián )合(hé(📮) )制发(fā )了《关(guān )于加快推进(🍟)母婴设施建设的指导意见》，进一步(🛑)(bù )明确：到(dào )2020年底(dǐ )，所有(🧀)(yǒu )应配(🛀)置母婴设施的公共场所和(🔚)用人单(👿)位基本建成(chéng )标准化(huà )母(🏃)婴设(shè(🌨) )施。

与(yǔ )此同时(㊙)，不断深化女(🤩)职工技(🚦)术创新活动。

5年(🙂)间，在各级(jí(🏹) )工会女(🎬)(nǚ )职(zhí )工组(zǔ(🌆) )织的不懈努(👅)力下，工(😪)会女职工工作形成了八个(🤥)响亮品(😫)牌(pái )：促进(jìn )性(xìng )别平(pí(🍋)ng )等、女(nǚ )职工专项集体合同、女(🙂)职工休息哺乳室建设、女(⬆)(nǚ )职工(📋)维(wéi )权(quán )行动(dòng )月活动(dò(🔁)ng )、女职(🐏)工提升素质建功立业工程(♉)、职工(💎)子女托管(guǎn )服(🕍)务、“女职(zhí(🆕) )工关爱(🎑)(ài )行动”和家庭(🚽)文明建设。

结(🙅)合维权(⌚)行动月主题，各(🛅)级工(gōng )会女(🛤)职(zhí )工(🎹)(gōng )组织(zhī )还主动加强了与(🧑)地方人(🗑)大和政府有关部门的联系(🛋)配合，以非公(gōng )中(zhōng )小微(wēi )企业为(🏑)(wéi )重点，联合开展监督检查，对违反(🐸)《女职工劳动(dòng )保护特(tè )别(🗣)(bié )规定(💤)(dìng )》、侵(qīn )害女职工权益的(🥧)用人单(🍏)位提出督促整(🔔)改意见。

5年(niá(🙏)n )间，在(zà(📱)i )各级工(gōng )会女(🎵)职(zhí )工组织(🤢)的不懈(🍏)努力下，工会女(🙁)职工工作形(📮)成了八(😩)个响亮(liàng )品牌：促(cù )进性(🏭)(xìng )别平(😑)等、女职工专项集体合同(📻)、女职工休息哺乳室建设(shè )、女(🌏)职(zhí )工(gōng )维权(quán )行动月(yuè )活动、(👻)女职工提升素质建功立业(🔢)工程、(🎫)职工子女(nǚ )托管服(fú )务(wù(💻) )、“女职(🦓)工(gōng )关爱行动(🐍)”和家庭文明(🍂)建设。

多(🍋)年来，各级工会(🚏)(huì )女职工(gō(🥧)ng )组织突(🍪)(tū )出(chū )工作(zuò(🏚) )重点，着力在(♐)重点领(🦔)域、关键环节(🌤)上下功夫，推(😟)进女职(🏌)(zhí )工专项(xiàng )集(jí )体合(hé )同(🦇)工作取得显著成效。

调查发现，仍有(📶)一些企业在贯彻(chè )落实性(xìng )别(bié(👬) )平等(děng )相关法(fǎ )律法规，促(🗝)进工作(😽)场所性别平等方面存在问(🎣)题。