谈谈情练练武

——完善制度(🏨)保障。

为(🛂)培养和造就一(🔄)支知识型、技能(néng )型(xíng )、(🗑)创(chuàng )新(🐔)(xīn )型(xíng )女(nǚ )职(🌎)(zhí )工(gōng )队伍，近年来，全总女(➿)职工委(🤗)员会着力提升(🍗)女职工队伍素(sù )质，于2015年印(🧦)发《关于(📈)新形势(🍸)下深入实施女职工提升素质建功(🔫)立业工(📟)(gōng )程(ché(🚲)ng )的(de )意(yì )见(jiàn )》，明(míng )确了提素建功的(😒)目标任(🏕)务，同时(👚)积极贯彻落实(😦)《新时期产(chǎn )业(yè )工人队伍(🛃)建设改(🥡)革方案》，拓展培(🚵)训内容、搭建网上平台，多(🔼)层次(cì(🖖) )多(duō )渠(qú )道(dà(🐡)o )开(kāi )展(zhǎn )教(jiāo )育(yù )培训，助(🍍)推女职(🎙)工成长成才。

2019年(🏚)1月底，中车戚墅堰所召开(kā(🅰)i )了二届(🏸)职工代(🤹)表大会三次会议。

中车集团工会的(🌆)努力，只(🔧)是各级(🌵)工(gōng )会(huì )以(yǐ )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )权(quá(😐)n )益(yì )保(🍏)护专项(💍)集体合同工作(👋)为抓手，加强工会女职工维(🕧)权机制(🏄)(zhì )建(jiàn )设的一(🌍)个缩影。

截至2018年9月，全国已建(👵)立女职(📂)工休息哺乳室(🚼)的基层企(qǐ )事(shì )业(yè )工(gō(🏊)ng )会(huì )达(🚇)(dá )28.6万(wàn )个(gè )。

加(🎌)强与地方人大和政府有关(🛂)部门的(🤚)联系配(📈)合，推动加大(dà )性别平等相关法律(🖐)法规执(💣)行情况(🌉)的监督检查力度；针对一些用人(⚪)单(dān )位(🚚)(wèi )要(yà(🗼)o )求(qiú )女(nǚ )职(zhí(⛹) )工(gōng )“怀孕排队”、生育待遇(🍰)不落实(🥧)、“四期”保护不(👗)到位、薪酬(chóu )待遇不平等(♎)、职业(🐸)发展因生育受(😐)限等问题，全总女职工委员(🕢)会和相(🕑)(xiàng )关(guān )地(dì )方(fāng )工(gōng )会(huì )女(nǚ )职(zhí )工组(🏤)织及时(🐴)协同有(🥕)关部门调查处理，依法维护女职工(🚯)合法(fǎ(🚇) )权益和(🙉)特殊利益。

如：江西省赣州市总工(🛃)会目前(⭕)已建立(📍)女职工创业(yè(😇) )孵(fū )化(huà )基(jī )地(dì )18个(gè )，为(⛔)(wéi )5800余名(🍓)女职工创业提(🗨)供了技术培训，80%的参训女农(💪)民工、(🐻)下岗失(shī )业女(🕛)职工实现了再就业；黑龙(😶)江省总(🤐)工会大(💪)力开展女职工创业创新(xīn )创(chuàng )造(🎶)(zào )创(chuà(🤱)ng )效(xiào )“四(🥃)(sì )创(chuàng )”活动，培养出一大批高素质(🆑)、高技(🅱)能女性(🎥)人才。

——加(jiā )强源头参与。