朱孝天李冰冰

——深(🤗)入企(qǐ )业、事业(😫)(yè )、机关等用人(😨)单(📜)位，深入社区、工(🙅)(gōng )业园区、商务(👴)楼宇(yǔ )，对女职工(🐏)休息哺乳室建设(💆)的(⏩)硬件(jiàn )标准、管(🛑)(guǎn )理制度、经费(📤)补助(zhù )等提出要(❇)求并开展督导检(🗝)(jiǎn )查。

品牌(pái )3：“爱心(🛄)(xīn )妈咪小屋(wū )”

手(🔠)册明示了用人单(🤵)位应建立的制(zhì(🀄) )度机制、工会组织(💉)(zhī )应发挥的监督(🕜)作用，分析点评实(🥌)践(jiàn )案例，提(tí )供(🤛)检查清(qīng )单便于(🥩)用(🐇)(yòng )人单位自查和(😧)工会监督。

值得关(📩)注(zhù )的是，各(gè )级(🥜)工会女(nǚ )职工组(🚯)织积极参与侵害女(📵)职工权益(yì )案件(🤤)的调(diào )查处理，及(🚵)时反映(yìng )女职工(🧥)利益诉求，依法维(wé(⬛)i )护女职工(gōng )合法(🍫)权益(yì )和特殊利(⛩)(lì )益。

多年来，各级(👑)工会女职工组织(zhī(💑) )突出工作(zuò )重点(🐞)，着(zhe )力在重点领域(📔)、关键环节上下(🔀)功夫(fū )，推进女(nǚ(⏯) )职(🍍)工专项(xiàng )集体合(💩)同(tóng )工作取得显(🥕)著成效。

中车(chē )集(🥞)团工会(huì )的努力(👑)，只是各级(jí )工会以(🌁)女职工权益保护(🗒)专项集体合(hé )同(🚲)工作为(wéi )抓手，加(🦒)(jiā )强工会女职工维(👚)权机制建设的一(🥡)个(gè )缩影。