继承者们18集

手册明示(shì )了用(🌚)人单位(🎸)应建(jià(📤)n )立的制(🎉)度机制、工(gōng )会组织应发挥的(de )监督作用，分析点(diǎn )评(🛃)实践案(🍞)例，提(tí(😉) )供检查(🚸)(chá )清单(🎅)便于用(yòng )人单位自查和工(gōng )会监督(dū )。

为(⚽)培养和(🏺)(hé )造就(🏀)一支知(🍻)识型(xí(🧤)ng )、技能(néng )型、创新型(xíng )女职工队伍，近年来，全(🧐)总女职(🍕)工委员(🥧)会(huì )着(🐐)力提升(🔉)女职工(gōng )队伍素质，于2015年印(yìn )发《关于新形势(shì )下(🎑)深入实(👘)施女职(🎗)工(gōng )提(👍)升素质建功立(lì )业工程的意见》，明确了提素建功(gōng )的(🔢)目标任(🥔)务，同时(🔤)(shí )积极(🍟)贯彻落(🐦)实《新时期(qī )产业工人队(duì )伍建设改革方(🌼)案(àn )》，拓(🍶)(tuò )展培(⏪)训内容(🚴)(róng )、搭(☔)建网上平台(tái )，多层(céng )次多渠道开(kāi )展教育培(🧣)训，助推(🔦)女职(zhí(👑) )工成长(⛴)成才。

—(🎆)—撑起女职工权益(yì )“保护伞”

5年间，在各级工会女(🚱)职(zhí )工(😘)组织的(🚟)不懈努(🧑)力(lì )下，工会女职工(gōng )工作形成了八个响(xiǎng )亮品牌：(🐩)促进性(🍫)(xìng )别平(🍋)等、女(🥕)职工专(🚏)(zhuān )项集体合同、女(nǚ )职工休息哺乳室建(🦍)(jiàn )设、(⛰)女职工(🔭)维权(quá(👷)n )行动月(🌉)(yuè )活动、女职(zhí )工提升素质建功(gōng )立业工(gō(🍲)ng )程、职(🆗)工子(zǐ(🍱) )女托管(🍢)服务、(🎤)“女职工(🎭)(gōng )关爱行动”和家庭(tíng )文明建设。

如今(jīn )，“爱(🕝)心妈咪(📢)小屋(wū(👝) )”也搭上(🚁)了“互(hù )联网+”的高速列车(chē )，努力搭建服务(wù )女职工的(🏣)新平台(㊗)。

目前，仅(🐒)湖南各(🚉)(gè )级工(🚝)会就创建各类(lèi )女职工业余学校(xiào )、周末学校(🌫)、网上(🏓)(shàng )学校(⏲)等各级(🏘)各类(lèi )女校800多(duō )所，先后培(péi )训女职工达300多万(wàn )人次(🗽)。

这些举(🔖)措都(dō(🤷)u )指向同(⛰)一个目(🔜)标(biāo )：认真(zhēn )履行工会基本职责(zé )，维护(🕔)好发展(🥦)好(hǎo )女(🌉)职工合(🦅)法权益，满足女职工美好(hǎo )生活需要，团结动(dòng )员广大(🐅)女职工(♏)奋(fèn )斗(🍥)新时代(📇)。

如北京(📇)(jīng )市总工会通过12351网(wǎng )络平台，开设“母(mǔ )婴关爱”专(😟)栏，开展(🏝)新建“母(🌛)婴关(guā(🥌)n )爱室”申报、应(yīng )急物资(zī )申领以及新(xīn )生儿礼包发(⛩)放活(huó(⏬) )动、亲(🚩)(qīn )子活(💜)动；上(🙍)(shàng )海市总工会通过(guò )网络、微信等新媒(🎋)体促进(🏏)“爱心妈(🤝)咪小屋(😥)(wū )”运作规范化和有(yǒu )效性，小屋官方(fāng )网站、官方微(🕚)信、手(🦇)机APP等新(🐅)媒体应(🔮)(yīng )用平(🍨)台目前已全部(bù )上线。

——深入(rù )企业、事业、(⏭)机关(guā(🧝)n )等用人(🌏)单位，深(🌊)(shēn )入社区、工业园区(qū )、商务楼宇，对(duì )女职工(gōng )休(🤜)息哺乳(🗽)室(shì )建(👺)设的硬(👐)件标准(💡)(zhǔn )、管理(lǐ )制度、经费(fèi )补助等提出要(👥)求(qiú )并(🥘)开展(zhǎ(💂)n )督导检(🍛)查。

调查发现，仍有一些企(qǐ )业在贯彻落实性别(bié )平等(🧕)相关法(🧣)律法(fǎ(✅) )规，促进(🚧)工作场(💌)所(suǒ )性别平等方面存(cún )在问题。