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对(🎐)于有志(🤘)于(yú )进(🐼)入5G领域(👼)一(yī )展(💫)身手(🔦)的(🧦)职(zhí(🍠) )场(📖)人，猎聘(👺)高级(jí(😻) )职场顾问建(jiàn )议他们拓宽(kuān )、强化自己(jǐ )相关的知识(shí )与技能，深入了解5G行情，将(jiāng )自己武装(🔠)成(chéng )复(📖)合型、(🚉)高(gāo )潜(⛪)质的入(🍠)局(jú(🐶) )者(⚡)。

而5G走出(🎆)实验室(🏿)，就需要落地到终端(duān )实现应用，需要电信运(yùn )营商建好5G网(wǎng )络系统，才能惠及普通民众。

往后看(🥨)，支撑股(🤠)市上(shà(⛺)ng )涨的几(🍝)个主(zhǔ(😀) )要因(🌄)素(🛀)可能(né(🍛)ng )将得到(🛌)延续(xù )，短期涨势有望(wàng )得以维持；不过由于前(qián )期涨幅较大(dà )，估值低的(de )有利条件被削弱，因此上涨(⛎)(zhǎng )最快(📔)时候可(😱)(kě )能已(💄)经过去(🎈)(qù )。

薪(🔤)酬(😳)水平(pí(😩)ng )较高也(🛒)是5G人(rén )才的让人艳羡的一大特点。

国家层面一(yī )直很重视5G的(de )发展。

5G细分(fèn )领域人才需求分布：(🕹)5G应用缺(🐹)口最大(📡)

由于(yú(🏊) )5G是一个(🍣)高科(🤳)(kē(🛄) )技的交(🎨)叉领(lǐ(📭)ng )域，对从业(yè )人员的综合(hé )能力要求比较高(gāo )，涉及五大(dà )板块：移动(dòng )通信技术、网络规划与(yǔ )设(📟)计、网(🔌)络云化(🕯)能力、(🐿)大数(shù(🍐) )据和(❎)AI技(✴)术、行(🚢)业解决(🦓)方(fāng )案。

从5G的四(sì )大细分领域(yù )(5G应用、终端和运营商、原器(qì )件及材料、传输网络)的(de )人才需(⏰)求分(fè(🤓)n )布来看(🦗)，5G应用占(🚈)比最大(🛬)，为72.81%；(🚧)其(🔕)次是终(📈)(zhōng )端和(👭)运营商(shāng )，占比为12.49%。

5G人才需求行(háng )业分布：互(hù )联网、电子通信、机械制造(zào )包揽前三甲(jiǎ )