冲气娃娃实战图

由(yóu )此也呈现出(chū )一幅近(🕣)年(🔰)(nián )来全(🙆)总女职工委员(yuán )会开展提(tí )素(🤨)建(🗨)功工作(😃)的地方“画卷”。

“企业不得因女职(zhí(🌃) )工(🐯)怀孕(yù(📤)n )、生育、哺(bǔ )乳降低其(qí )工资(🎶)、予以辞(🎇)退、与其解除(chú )劳动或者聘用合同”“女职(⛴)(zhí(🚬) )工比较多(duō )的(de )用人单位(wèi )应当根据女(🙅)职(🧕)工的(de )需要，建(jiàn )立女职工卫生室、孕妇(⏯)休(🥟)息(xī )室(🛂)、哺乳室等设施”……一(yī )份份(🖌)女(🍖)职工(gō(🍵)ng )专项集体(tǐ )合同的签订，意味(wè(🌚)i )着(💋)女职工(🧒)(gōng )的特殊利益进一步有了保障(🆘)(zhà(♓)ng )。

——造(🍪)就“三型”女职工(gōng )队伍

为培养(yǎ(💒)ng )和造就一(🚅)(yī )支知识型、技能型(xíng )、创新型(xíng )女职(🤖)工(😪)队伍，近年来，全总(zǒng )女职工委(wěi )员(yuá(💸)n )会(🚂)着(😜)力提(tí )升女职工队伍素质(zhì )，于2015年印(yì(🏙)n )发(🤥)《关于新(🥪)形势下深入实施(shī )女职工提升(🥙)素(🏦)质建功(😎)(gōng )立业工(gōng )程的意见》，明确了(le )提(🌉)素(🈯)建功的(💊)目标任(rèn )务，同时(shí )积极贯彻落(🍰)实(🏚)《新时期(🕞)产业(yè )工人队伍建设改革方(fā(🏳)ng )案》，拓展培(💻)训内(nèi )容、搭建(jiàn )网上平台，多层次(cì )多(💖)渠(🧙)道开(kāi )展教育培训，助推女职工成(ché(🚟)ng )长(🥋)成(🆎)才。

——深入企(qǐ )业、事业、机关等(dě(👭)ng )用(🐂)人单位(㊙)(wèi )，深入社区、工业园区、商(shā(🥩)ng )务(🤾)楼宇，对(🍇)女职工休(xiū )息哺乳(rǔ )室建设的(🚚)硬(📞)(yìng )件标(🛩)准、管理制度、经费补(bǔ )助等(😿)提(🛑)出(chū )要(🥀)求并开展督导检查。

结合(hé )维权(🚱)行动月主(🎹)题，各(gè )级工会女职工组织(zhī )还主动加(jiā(🚪) )强(📤)了与地方人大和(hé )政府有关(guān )部门(🔻)的(🔴)联(🚌)系配合，以非公中(zhōng )小微企业为(wéi )重点(📤)，联(😗)(lián )合开(🌸)展监督检查，对违反《女职工劳动(🏹)保(🐳)护特别(♌)规定》、侵害女职工权益的(de )用人(🌸)单(🕉)(dān )位提(🍁)出督促(cù )整改意见(jiàn )。

品牌4：女(🎳)职(🏫)工维(wé(🍲)i )权行动月(yuè )

如青海省总、宁夏(👊)区总女职(🚙)(zhí )工委员会(huì )大力推动用(yòng )人单位工会(🌨)建(🍾)立“一函两书(shū )”工作机制，通过《提示函(🐐)(há(🦓)n )》《工(🕧)会女职工劳动保护监(jiān )督整改意见(jià(🤴)n )书(🛳)》《工(gōng )会(🎹)女职工劳动保护(hù )监督处理(lǐ(📔) )建(🧕)议书》，督(👊)促企业依法加(jiā )强女职工劳动(🌡)保(🚇)护。

“女职(✨)(zhí )工法制宣传(chuán )教育与权(quán )益(🤪)维(🧝)护”“提升(🏑)协(xié )商质量、增强合同实效，推(📼)动《特别(bié(😛) )规定》贯(guàn )彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实(🚧)(shí(🍝) )，依法维护女职工合法权益(yì )和特殊(😛)利(🎦)益(🦊)”“加强生育保(bǎo )护，依法维(wéi )护女职工(gō(🌦)ng )合(🧜)法权益(🚌)和特殊利(lì )益”……2015年至2018年，全总(🔀)女(📄)职工委(🏺)员会(huì )在全国范围内组织开(kā(🕍)i )展(🈹)的女(nǚ(🍫) )职工维权行(háng )动月活动(dòng )，主题(💯)在(🦔)变，但关(🛴)(guān )注的核心(xīn )问题从未改变：为女职工(🏾)撑(chēng )起权益“保护伞”。

夜幕初降，文山村(cūn )今(😨)年(🌥)的“灯头”敲起铜锣，村民便陆(lù )续赶到村(💒)文(💛)化活动广场。