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在全总(💮)下发(🌈)的(de )《关于提升(shē(🦃)ng )集(jí )体协商质(👇)量(liàng )增强集体合同实效的意(yì(📻) )见》《深化(huà )集体(🧔)协商工作规划(🐽)(2014-2018年)》等(🗺)部署规划(huá )中(🎗)(zhōng )，都提出了加(🌬)强女职工专项集体合(hé )同工作(🥧)的相(xiàng )关要求(🚑)。

在调研基础上(👦)(shàng )，对(🕳)存在问(wèn )题(tí(🧠) )积极提出整改(💬)意见，并总结推广基(jī )层典型经(🛒)验(yàn )。

——积极(🔫)推动性别歧(qí(🚝) )视问题调查(chá(⏮) )处(chù(🎨) )理。

——完善制(🎙)度保(bǎo )障。

5年间(🎗)，在(zài )各级工会女(nǚ )职工组织的(🗨)不懈努力下(xià(💑) )，工会女职(zhí )工(🍐)工作(🤯)形成了八个响(⛹)亮(liàng )品牌：促(💏)进(jìn )性(xìng )别平等、女职工专项(🧘)集体合同、女(➕)(nǚ )职工休息哺(🖥)(bǔ )乳(🕔)室建设、女职(🚏)工维权(quán )行动(🏽)月活动(dòng )、女职工提升素质建功立业工程、(😧)职(zhí )工子女托(🍗)管(guǎn )服务、“女(🧙)职工(🌠)关爱行(háng )动”和(💟)家庭(tíng )文(wén )明(Ⓜ)建设。

组织女职工积极参与“当(dā(👃)ng )好主人翁、建(🐎)功新时代”“践行(🌺)新(xī(📠)n )理念、建功(gō(🅰)ng )‘十三五’”主(🥏)题劳动(dòng )和技能竞赛(sài )，探索网(📉)上练兵和网上(🕸)技能比武新形(🧖)(xíng )式(🕴)，广泛开(kā(🐄)i )展女(🛐)职工岗位练兵(🅰)、技(jì )术比武、技(jì )能(néng )竞赛、发明创造及(🤙)合理化建议等(🌁)活(huó )动，引导女(💑)(nǚ )职(🛸)工投身大众创(🤹)业、万(wàn )众创(🍊)新的时(shí )代(dài )浪潮；积极培育(😞)女职工创新工(🎆)作(zuò )室(shì )、创(🐷)新班(🏭)组(zǔ )、创新团(🎤)队，搭建女职(zhí(🌀) )工技术创新(xīn )成果展示平台，发(🚟)挥女(nǚ )劳模、(📨)女高(gāo )级(jí )技(🏥)能人才引领示(🎉)范作(🕜)用，带动广大(dà(🌙) )女职工在改(gǎi )革发展稳定第一线创新(xīn )创优(🚨)建功立(lì )业(yè(🔏) )。

全总先后制发(🆑)关于(🧝)推进女职工专(🐾)(zhuān )项集体合同(🔒)(tóng )工作的相关意见，明确(què )提出(📵)“基本(běn )实(shí )现(😒)在已建工会企(📁)业中(🈯)女职工组织(zhī(🏴) )和(hé )女职工权(🎉)益(yì )保护专项集体合同全覆(fù(🦑) )盖”。

如北(běi )京(jī(🏊)ng )市总工会通过(🔀)12351网络平(píng )台，开(🚬)设“母(⛏)(mǔ )婴关爱”专栏(⏬)，开展新建“母婴关(guān )爱室”申报(bào )、应急物资申(🤽)领以及新(xīn )生(🌀)儿礼包发(fā )放(🕑)(fàng )活(❣)动、亲子活动(🤺)；上海市总工(🎸)会通(tōng )过网络、微(wēi )信等新媒(🚽)体促进“爱心(xī(🧀)n )妈咪小屋”运(yù(♎)n )作规(🌄)范化和有效性(🗒)，小屋官方网站(💪)(zhàn )、官方微信(xìn )、手机APP等新媒(🥇)体应用平(píng )台(⏱)目前已全(quán )部(🙍)(bù )上线。