隔山有眼2百度影音

近(🥓)(jìn )年来，先后开展(🕧)了《女(nǚ )职工(gōng )劳(🤙)动保护特别规定》贯(🕺)(guàn )彻落(luò )实情况(🎡)调查、全面两孩(🚊)(hái )政策(cè )下生育(🔙)保障制度问题研(yá(😖)n )究、生育政策调(🏚)整后如何帮(bāng )助(⏲)女(nǚ )职工解决生(📐)育后顾之忧(yōu )、企(📑)(qǐ )业性别平等机(🎅)制建设等(děng )调研(🤤)(yán )，全面深入了解(🈹)用人单(dān )位落(luò )实(🔇)国家相关法律法(🦖)规情(qíng )况。

与此同(💑)时，中车集团分布(🔽)在各(gè )地的(de )子公(🌇)司也相继召开了职(♊)(zhí )代会(huì )，其中有(🔼)一项备受女职(zhí(🎖) )工关(guān )注的重要(💵)议程——审议(yì )通(🚦)过(guò )并签订《女员(💽)工权益保(bǎo )护专(🚧)(zhuān )项集体合同》。

值(🏽)得一(yī )提的(de )是，推进(🛑)女职工专项集(jí(🚇) )体合(hé )同签约、(💋)履约，每年都(dōu )是(🗣)女(nǚ )职工维权行动(🦅)月活动的(de )重点内(🥤)容之一。

中车集团(🙃)工(gōng )会的努(nǔ )力(🚗)，只是各级工会以(🏧)女职工(gōng )权益(yì )保(💶)护专项集体合同(🏕)工作(zuò )为抓(zhuā )手(⬆)，加强工会女职工(🥘)维(wéi )权机(jī )制建设(🔨)的一个缩影。

目(mù(📷) )前，仅湖南各级工(💎)会就创建(jiàn )各类(🏠)(lèi )女职工业余学校(🎇)、周末(mò )学校(xià(🚠)o )、网上学校等各(🥊)级各类(lèi )女校(xià(😝)o )800多所，先后培训女职(🌠)工(gōng )达300多(duō )万人(🎲)次。

调查发现，仍(ré(⚽)ng )有一些企业在贯(🐷)彻落实性别平等(🐺)相(xiàng )关法律法规，促(🤱)进工作场所(suǒ )性(💿)别(bié )平等方面存(📃)在问题。

在(zài )调研(🔁)(yán )基础上，对存在问(🔣)题积(jī )极提(tí )出(👍)整改意见，并总结(😂)推(tuī )广基(jī )层典(🏂)型经验。

在全总下(xià(🧥) )发的(de )《关于提升集(🕟)体协商质(zhì )量增(🏉)(zēng )强集体合同实(🍬)效的意见(jiàn )》《深化集(💽)体协商工作规划(🍗)(huá )(2014-2018年)》等部署规划(💼)中，都提出(chū )了加(🔒)强女职工专项集(📥)体合同工作的(de )相关(📱)要求。

在全总下发(🚻)的《关于(yú )提升集(🎺)体协商质量增强(🧞)(qiáng )集体(tǐ )合同实效(⏪)的意见》《深(shēn )化集(🤓)(jí )体协商工作规(💉)划(2014-2018年)》等(děng )部署(shǔ(👼) )规划中，都提出了加(🔄)强(qiáng )女职(zhí )工专(📸)项集体合同工作(🤘)的(de )相关(guān )要求。

包(🎊)括相关制度机(jī )制(📇)不(bú )健全、不同(🚎)程度存在就(jiù )业(⏰)性(xìng )别歧视、缺(➰)乏支持职工(gōng )平衡(💃)工作与家庭责任(🧜)的措施，等等(děng )。