飞虎神鹰前传之英雄

包括(kuò )相关制度机(jī )制(🤼)不健(🛩)全、(😽)不同(tóng )程度存在就(jiù(🛬) )业性(🍥)别歧视(shì )、缺乏支持(🛥)(chí )职(🍨)工平衡工作与家庭责(🧛)任的(🤚)措施，等等(děng )。

由此也呈(🏴)(chéng )现(🆖)出一幅近(jìn )年来全总(🎮)女(nǚ(🍑) )职工委员会(huì )开展提(🥜)素建(jiàn )功工作的地方“画卷(⏹)”。

“其实最难的(de )是头两年，不太(⛳)了解工艺的技巧。

——明确(🚁)目标任(rèn )务。

全总女(nǚ )职工(🥉)部编印(yì(🌞)n )了《女职工(gōng )权益(🚣)维护(♿)法(fǎ(🗣) )律知识微手(shǒu )册》，向各(🥔)地免(⏸)(miǎn )费发放，并(bìng )提供法(🥩)律知(🐖)(zhī )识竞赛题库；北京(🌐)、上(🎏)海、海南等地通(tōng )过(📯)12351职工(🚐)服务(wù )热线、微信(xì(🤞)n )公众(👸)号、服(fú )务中心接待(🌅)(dài )窗口为女职(zhí )工提供咨(🚬)询服务(wù )，开设女职(zhí )工维(🎋)权绿色(sè )通道；内蒙古、(🤓)浙江、四川、青海、宁夏(🖊)、新疆等(🗾)(děng )省(区、市)及(jí(🉑) )沈阳(🧔)、大(😭)庆(qìng )、长沙等地(dì )市(😱)工会(📳)利用(yòng )微信平台开(kā(🍦)i )展女(🥛)(nǚ )职工维权知(zhī )识竞(👂)赛活(🏖)动(dòng )；广东省总(zǒng )工(📬)会则(🆗)以“倾听工人心声——(🥕)关注(🕑)女职工权益”为(wéi )主题(💀)举办“工人在线”交流活动，邀(♏)请专家学(xué )者与女职工和(🗳)网(wǎng )民进行在线(xiàn )交流。

—(🙂)—深入企业、事业、机关(🔮)等用人单(😨)位，深入社区、工(🔀)(gōng )业(🍆)园区(🐭)、商(shāng )务楼宇，对(duì )女(🚰)职工(🛂)休息(xī )哺乳室建设(shè(🥨) )的硬(😙)件标准(zhǔn )、管(guǎn )理制(📏)度、(🏎)经(jīng )费补助等提(tí )出(🕕)要求(🐠)并开(kāi )展督导检查。

“以(🔶)手工(🏡)过生活的，一定要守信(🆔)用。

在长期实践(jiàn )中，各级工(😊)(gōng )会女职工组(zǔ )织还结合(🎸)女(nǚ )职工自身特点和(hé )发(👃)展需求，充分利用工(gōng )会女(🚻)职工培(pé(🚨)i )训示范学校、女(🏔)职工(🥥)周末(🕰)学校、女农民(mín )工夜(🥀)校等(🎴)，广泛开展女(nǚ )职工技(💅)能培(🤔)(péi )训、文化普(pǔ )及，引(🐿)导女(🔨)(nǚ )职工学习新知识(shí(🏣) )、掌(👃)握新技(jì )能、增强新(🐿)(xīn )本领。

加强与地方人大和(🚟)政府有关部门的联系配合(🐳)(hé )，推动加大(dà )性别平等相(🦗)(xiàng )关法律法规(guī )执行情况(😖)的(de )监督检查力度；针对一(⬆)些用(yòng )人(🌥)单位要求(qiú )女职(🈳)工“怀(㊗)(huái )孕(😷)排队”、生育待遇不落(🐢)实、(🐯)“四期”保护不到位(wèi )、(🗑)薪酬(🍃)待遇(yù )不平等、职(zhí(🍁) )业发(🤢)展因生(shēng )育受限等问(📦)(wèn )题(🏻)，全总女职工(gōng )委员会(⭐)和相(xiàng )关地方工会(huì )女职(🍙)工组织及时协同有关部门(💵)调查处理，依法维护(hù )女职(🍗)工合法(fǎ )权益和特殊(shū )利(😥)益。