守护甜心40

人(ré(🕡)n )力资源(🕞)社会保障部、全国(🖱)总(🔕)工(gōng )会等9部门(mén )联合制(🗓)发(🥥)了《关于进一步规范招聘行(🔑)为(wéi )促进妇女(nǚ )就业的(de )通(🆑)知》，明确(🆑)不得以性(xìng )别为由(🔨)限(xiàn )制(🏪)妇女(nǚ )就业、拒绝(🎥)录用妇女，不得将限(xiàn )制生(🦃)育(🌎)(yù )作为录用条件，不得差(🕒)(chà(🌃) )别化地提(tí )高妇女(nǚ )对妇(🦕)女录用标准等。

各(gè )地工会(🗺)则(zé )积(💕)极推动女职工专项(🍪)集体合(🏴)同(tóng )工作纳入(rù )地(😽)方(😁)《妇女权益保障法实施办(💽)(bà(⚪)n )法》，并(bìng )与地方人社、企联(🥙)等制发推行女职工权(quán )益(🎊)保护专(📤)(zhuān )项集体(tǐ )合同工(🏮)作指导(💘)意见，为(wéi )推进女职(🦐)(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作(➖)提(🕘)供法律(lǜ )制度保障(zhàng )。

而这(💚)(zhè )正是湖南各级工会以女(🍪)(nǚ )职工培训(xùn )学校为(wéi )载(➖)体，大力(👦)推进女职工(gōng )素质(🚙)提升(shē(📨)ng )成果的(de )生动展现。

制(🏙)作(🔌)花灯骨(gǔ )架的时候(hòu )，将(🆎)六(😶)根竹签拦腰打上框，竹(zhú )签(🕳)与竹签(qiān )之间不能用胶粘(⬛)合，而是(🔳)将竹签弯折着(zhe )叠进(😻)去，看似(🍍)简(jiǎn )单的骨架，却是(🏫)要对技(jì )术有着足(zú )够的(🌞)熟(🏖)(shú )练，对于手艺的窍门，邹宏(🏷)达自(zì )有心得(dé )。

一方面，推(🏗)动将“企(qǐ )业签订女(nǚ )职工(🐶)专(zhuān )项(✈)集体合同”纳入《劳(lá(🌼)o )动合同(🆚)法(fǎ )》予以(yǐ )明确规(👮)定(🦎)。

在长期实践(jiàn )中，各级(jí(⏲) )工(💓)会女职工组织还结合女职(🐏)工(gōng )自身特点(diǎn )和发展需(🥢)求，充分(🍨)利用工会女职工培(🌜)训(xùn )示(🆔)范学校(xiào )、女职(zhí(🔭) )工周末学校、女农民工(gō(🛷)ng )夜(🙄)校等，广泛开(kāi )展女职工技(⛲)能培训、文(wén )化普及，引导(🤹)女(nǚ )职(🏵)工学习新知识、掌(👃)握(wò )新(🏼)技能、增强新(xīn )本(🌫)领。

品牌(🥤)3：“爱心妈(mā )咪小屋(🚀)”

—(🚯)—深(shēn )入企业、事业、(🔸)机(🧔)关等(děng )用人单位(wèi )，深入社(🚯)区、工业园区、商务(wù )楼(🀄)宇，对(duì(🍳) )女职工休息哺乳室(🍠)建设的(🎞)硬件标准、管(guǎn )理(🌤)制度、经费补助等提出要(📎)求(💖)并开展督(dū )导检查。

2016年，国(guó(🈲) )家卫生计生委、全国总(zǒ(🐐)ng )工会等(🍠)10部(bù )门联合(hé )制发(😕)了《关于(🕵)加快推进(jìn )母婴设(🍄)施(shī )建设的(de )指导意见》，进一(🗯)步(🥄)明(míng )确：到2020年(nián )底，所(suǒ(👫) )有(🚀)应配置母婴设施的公(gōng )共(🥂)场所和(hé )用人单位基本建(🚖)成标准(🍓)化母婴(yīng )设施。