一门三司令在线观看

品(pǐn )牌1：促(cù )进性别平(píng )等

品牌1：促进性别平等(děng )

——撑(chēng )起女职工(gōng )权(🏑)益“保护(🛀)伞”

——(🎫)为(wéi )哺(🍖)乳期(qī(🤤) )女职工(⏺)建(jiàn )起温暖(🍺)的“小屋(💂)”

为培(pé(🎬)i )养和造(zào )就一支知(zhī )识型、技能型、创新型女职工队伍，近(jìn )年来，全(quán )总女职工(🐻)委员会(📑)着力提(😀)升女职(😞)(zhí )工队(🥢)伍素(sù(♐) )质，于2015年(👲)印发《关于新(✨)(xīn )形势(🍽)下(xià )深(🚍)入实施(shī )女职工提升素质建功立(lì )业工程(chéng )的意见》，明确了提素建功的目(mù )标任(🌉)务(wù )，同(🗝)时积(jī(🚅) )极贯彻(📲)落实《新(👗)时期产(🤞)(chǎn )业工人(ré(💩)n )队伍建(🏗)设(shè )改(➿)革方案》，拓展培训(xùn )内容、搭建网上(shàng )平台，多层次多渠道开展教育培训，助(zhù )推女(🌲)职工(gō(🚦)ng )成长成(🍹)才。

积极(🌾)参与《社(👝)会保(bǎ(🔞)o )障(最低(🛌)标(biāo )准)公约(➗)》和《生育(😢)保护(hù(🎨) )公约》批约可行(háng )性研究论证，提出意见(jiàn )建议。

——深入(rù )企业、事业、机关等用(🤗)(yòng )人单(🚇)位(wèi )，深(🖥)入社(shè(🔡) )区、工(♌)业园区(🛬)、商务楼(ló(😥)u )宇，对(duì(✌) )女职工(🐗)休(xiū )息哺乳室建设的硬件标(biāo )准、管(guǎn )理制度、经费补助等提出要求并开展督(🐵)导检查(🐼)。

同时，各(🌩)(gè )级工(⛓)会女职(😏)工组织(🌈)紧紧抓(🔝)住各(gè )地方(♌)工会(huì(🍷) )集体协商春季要约行动的时机(jī )，以中小(xiǎo )非公企业和女职工相对(duì )集中的(de )行业为重(chó(😦)ng )点，对未(🐩)签订女(🐭)职工专(❓)(zhuān )项集(➰)体(tǐ )合(🍇)同企业(yè )、(🛡)合同到(🚭)期未续(🍓)约、履(lǚ )约不到(dào )位企业集(jí )中开展要约和履约监督(dū )行动，着力推动(dòng )协商、(🔵)签约、(🏍)履约程(🏤)序制度(🈵)化、规(🏴)范化(huà(🙇) )，推动女(💏)(nǚ )职工专项(🐄)集体提(🍥)质增效。

结合(hé )维权行动(dòng )月主题，各级工会女职工组织(zhī )还主动加(jiā )强了与地方(🤬)人大和(⏸)政府(fǔ(🛋) )有关部(⛪)(bù )门的(🌵)联系(xì(🆚) )配合，以(💜)非公中小微(🐴)企(qǐ )业(💳)为重(chó(👥)ng )点，联合(hé )开展监督检查，对违反(fǎn )《女职(zhí )工劳动保(bǎo )护特别规定》、侵害女(nǚ )职工(♏)权(quán )益(🏎)的用人(🚆)(rén )单位(🎇)提出督(❎)促整改(🚈)意见。

与此(cǐ )同时，中(😓)(zhōng )车集(🤯)团分布在各地的子公司也相继召开(kāi )了职代会(huì )，其中有一项备受女职工关注(zhù(🎠) )的重要(🥡)议(yì )程(🐦)——审(😣)议通过(🚵)并签订(🚔)(dìng )《女员(👆)(yuán )工权益保(➡)(bǎo )护专(🕣)项集体(🗒)合同》。