三子敬母

值得关注的(de )是(shì )，各级工会女职工组织积极参与(yǔ )侵害女职工权(quán )益案件的调查(chá )处理(🕣)，及时反映(🛃)女职(zhí )工利益诉求，依法维护女职(zhí )工(gōng )合法权益和特殊利益。

如：江西(xī )省赣州市总工(🦑)(gōng )会目前(👣)已建立(lì )女(nǚ )职工创业孵化基地18个，为5800余名女(nǚ )职工创业提供(gòng )了(le )技术培训，80%的参训女农(👴)民工、下(🈳)(xià )岗失业女职工(gōng )实现了再就业(yè )；黑龙江省总工会大力开展女职工(gōng )创业创新创造(🔨)(zào )创(chuàng )效(➖)“四创”活动，培养出一大批(pī )高素质、高技(jì )能女性人才。

全(quán )总先后制发关于推进女职工(🌴)专项(xiàng )集(🎖)体合同工作(zuò )的相关意见，明(míng )确提出“基本实现在已建工会企(qǐ )业中女职工组(zǔ )织(zhī )和(🦒)女职工权(🚦)益保护专项集体合同(tóng )全覆盖”。

品(pǐn )牌1：促进性别(bié )平(píng )等

27个省(区、市)总工会设立了专(🌚)项(xiàng )资金(👂)；许多地(dì )方(fāng )把“母婴关(guān )爱室”建设纳入职工(gōng )维权帮扶中心(xīn )和职工之家建(jiàn )设(shè(😲) )重要内容(👤)、工会工作年度考核。

据了解，目前(qián )女职工专项集(jí )体(tǐ )合同工作已向非公、中小企业(🌳)和(hé )新建(🐝)企业不断(duàn )延(yán )伸，并积极引导、推进在区域性(xìng )、行业性工会(huì )联合会特别是(shì )小(xiǎ(📦)o )微企业工(🐬)会联合会中实现女职工(gōng )专项集体合同(tóng )工(gōng )作覆盖。

——积极推动性别歧视(shì )问题调(📅)查处理(lǐ(🙇) )。