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包括相关(🐞)制度机制不健全、不同程(chéng )度存在就业性别歧视(shì )、缺(🛋)乏(fá )支(🏀)持职(🍘)工平衡工作(😚)与家庭责(zé(📷) )任的措(cuò )施(🛤)，等等。

针对这(🎁)些(xiē )问题，全(🐇)总女职工委(⬆)员会将调研成(chéng )果转化(huà )为指导手册，为用人(rén )单位落(luò )实法律法规(🕓)规定、(🌠)工会(🈯)组织(zhī )开展(🐡)(zhǎn )促(cù )进工(📩)作场所性别(🍆)平等工作提(🙏)(tí )供具体(tǐ(🏭) )的帮助和指(💊)导。

江麓(lù )机电集(jí )团有限公司经营管理部的考(kǎo )核员吴(🆎)(wú )琼曾(💤)是一(🔞)名下料工，通(🚌)过苦(kǔ )练自(🤤)身技能，并一(🍻)口气在公(gō(🤐)ng )司的女(nǚ )职(🅾)工业余学校(🍎)报了应(yīng )用文写(xiě )作知识、计算机和网页制作(zuò )等三门(mén )课程，最终(🐹)在“芙蓉(🔫)(róng )杯(😰)”女(nǚ )职工素(➕)质达标竞赛(⤵)活动中脱(tuō(♏) )颖而(ér )出(chū(🍚) )，成长为“湖南(🆒)省技术能手(🎑)(shǒu )”。

在家人眼里，邹宏达对(duì )制作花(huā )灯有着几分痴迷。

与此(🈹)同时(shí(👇) )，中车(💁)(chē )集团分布(🏗)在各地的子(😷)(zǐ )公司也(yě(🗜) )相继召开了(🍛)职代会，其中(🔄)有(yǒu )一项备(⚾)(bèi )受女职工(🍑)关注的重要(yào )议程——审议通过并签订《女员工(gōng )权益保(😅)(bǎo )护专(🛁)项集(😍)体合同》。

据了(📬)解(jiě )，目前女(🐘)职工专项集(⬅)体合同(tóng )工(🍇)作(zuò )已(yǐ )向(🈲)非公、中小(➿)企业和(hé )新建企(qǐ )业不断延伸，并积极引导、推进在(zài )区(♊)域性、(💣)行业(🎨)性工会联合(💖)会(huì )特别是(✂)(shì )小微企业(🌧)工会联合会(🌖)(huì )中实现(xià(😷)n )女职工专项(😾)集体合同工(🧖)作覆(fù )盖。

所(suǒ )以一过完正月十五，他就赶(gǎn )忙连夜去文昌(📓)城区看(⏮)花灯(🐟)展(zhǎn )，学习(xí(🥍) )别人家的经(🔖)验和新技(jì(🍾) )术。

27个(gè )省(区(🐿)、市)总工会(🙎)设立了专项(🌖)(xiàng )资金；许多地方把“母婴关(guān )爱室”建设纳入职工维权帮(👷)扶中心(🐎)(xīn )和(🎨)职工(gōng )之家(🌬)建设重要内(🎍)容、工会工(🐕)(gōng )作年度(dù(🛒) )考核。

——明(🏀)确目标(biāo )任(😌)务。