向幸福出发2013

如(rú )，密切跟(🖤)进供给侧结(❎)构(🍧)性改革、化解过(guò )剩(shèng )产能、(🔨)处理“僵尸企(✔)业(🎫)”过程中女职(zhí )工(gōng )就业安置问(🤖)题，动态掌握在(🕙)档困(kùn )难女职(zhí )工(📤)(gōng )诉求，及时(🥗)、(😍)精准地帮助她们解(jiě )决实(shí )际(🧝)(jì )困难；积(♉)极(👹)提供职业技能培训、就业创(chuà(👎)ng )业(yè )支持，增(❌)强(🧙)困难女职工内生动力(lì )和脱贫(👶)(pín )能力；健全(🔞)完善实事化、项目(🚛)化(huà )、规范(🦅)(fà(💊)n )化(huà )服务模式，推进姐妹献爱心(🖐)、“三八”助(zhù(🥧) )单(🚾)亲、六一慰问等特色服务品牌(🎄)工作(zuò )……据(🗡)统计，2011-2016年，全总每年安(🧘)排“女职工(gō(🐧)ng )关(guān )爱行动”帮扶资金4000万元。

各级工(🥦)(gōng )会女(nǚ )职(🚮)(zhí(🏺) )工组织还开展了家书评选、家(✡)书(shū )微视频(🥩)(pí(🐥)n )、演讲比赛等活动，吸引女职工(🔆)广(guǎng )泛参与(yǔ(🔇) )。

调研发现，3岁以下托(🌩)幼机构严(yá(🛐)n )重(🦂)缺乏(fá )、孩子放学放假时间与(🎍)家长上下班(🚕)(bā(💕)n )时间不(bú )匹(pǐ )配、家政服务业(🥦)欠规范等因(🔹)素(🔋)，使得(dé )女(nǚ )职工生(💅)育面临诸多(🧘)后顾之忧。

结(jié )合女职(zhí )工(gōng )需求(🥅)，一些地方和(🎛)基(☕)层工会女职工组(zǔ )织(zhī )明确工(🔅)作定位、主(👉)动(🆔)作为，积极(jí )推进解(jiě )决(jué )女职(✴)工生育后顾之(😅)忧工作，开展(zhǎn )了各(📻)具(jù )特点的(🌈)托(🍃)管服务。

对此，有网友(yǒu )认为韩(há(🦈)n )还(hái )未超越(🚗)，并(🔴)纷纷表示“马英九2008选(xuǎn )前扫六(liù(🍣) )合(hé )夜市，女(📞)生(😖)是跟着尖叫跟着跑(🍘)，那种(zhǒng )疯(fē(🎧)ng )狂真的很可怕”“差很多。

围绕(rào )夫妻(🔰)和(hé )睦(mù )、(🍦)尊(⏭)老爱幼、科学教子、邻里互助(✡)等(děng )内(nèi )容(😔)，举(🃏)办大讲堂、专题讲座和先(xiān )进(🏚)典型(xíng )展(zhǎn )示(🍤)等活动，仅全总女职(🐵)工委员会(huì(🥕) )就(💯)相(xiàng )继(jì )在中国农业银行、昆(🍨)明市总工会(🏊)(huì(🈂) )和深圳(zhèn )富(fù )士康科技集团举(👘)办了大讲堂(😹)，共(🕘)(gòng )1万多名(míng )女(nǚ )职工参加活动(💹)。

（中国台湾网 李宁）