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——南京市总工会推(🗳)(tuī )动(dòng )质监部(bù(🏉) )门制定《工作场所爱(🤚)心母婴(🥘)室建(jiàn )设与星(xīng )级评定规(🈸)范》，成为首(🐒)部面向(🎎)职(zhí )工(gōng )的公益(yì )服务类(🧦)地方技术规范。

而(🗻)这正是(shì )湖南各(gè(🚐) )级工会(🕴)以女职工培训学校为载体(🦆)(tǐ )，大力推(🧓)(tuī )进女(🙁)职工素质提升成果(⏱)的生动(🙌)展(zhǎn )现(xiàn )。

”邹宏达的家人说(🐪)，多年来，送(🔚)灯(dēng )的(🧡)(de )日子和(hé )时间不会变，这是(🗣)老邹给自己定(dì(🏙)ng )下(xià )的规矩(jǔ )。

所以(🐽)一过完(💽)正月十五，他就赶(gǎn )忙连夜(🌋)(yè )去文昌(🌪)城区看(🔐)花灯展，学习别人(ré(🎷)n )家(jiā )的(🐺)经验(yàn )和新技术。

结合维权行动月主(🙆)题(tí )，各(🦐)级(jí )工会女职工组织还主(🎿)动加强了(🥠)与(yǔ )地(🍯)(dì )方人大(dà )和政府(⏫)有关部(😂)门的联系配合，以(yǐ )非(fēi )公(🤑)中(zhōng )小微(👊)企业为(🏷)重点，联合开展监督(dū )检(jiǎ(💬)n )查，对(duì )违反《女职(🍽)工劳动保护特别规(💝)定(dìng )》、(😖)侵害(hài )女职工权益的用人(👳)单位提出(🔎)督促(cù(🍱) )整改意(yì )见。

据了解(😦)，这本指(🥍)导手册源于(yú )全(quán )总针对(duì )企业性(🆖)别平等(🐃)机制建设的大调研(yán )。

为了(🚪)(le )确保女职(🌲)工哺乳(📶)室建设稳步推进(jì(🥧)n )，各级工(😶)(gōng )会女职工组织积极推动(🍁)将女职工(❣)(gōng )哺(bǔ(🕎) )乳时(shí )间、孕妇休息室、(🍬)女职工哺乳室(shì(🔃) )建(jiàn )设等国(guó )家政(🎑)策规定(🎳)纳入用人单位女职工(gōng )劳(📿)(láo )动保护(🚻)(hù )工作(🏗)制度、女职工权益(🎲)保护专(🏦)项(xiàng )集体合(hé )同以及和谐劳动关系(🉑)建设、(💧)模范(fàn )职(zhí )工之家(jiā )建设(🏚)的重要内容。

各级(🌐)工会女职(zhí )工组织(📎)(zhī )探索(🕍)创新了“互联网+”的普法宣(xuā(🤽)n )传(chuán )方式(⛓)，通过发(🤡)放法律法规书籍资料、制(😅)(zhì )作宣传(chuán )板报(📒)、开展线上线下互(🧛)动融合(🔒)等(děng )活(huó )动，广(guǎng )泛宣传国(〰)家和地方(🏯)女职工(🤔)权益保(bǎo )护(hù )法律(🕰)法(fǎ )规(👃)，推动普法宣传工作进企业、进车间(🏺)(jiān )、进(🐊)班组。