7号房的礼物

2018年(📱)中旬，全总(zǒ(😙)ng )女职工委员会对(duì(🍙) )8个(gè )省(市)72家(🏏)企业的(🍀)2807名职工开展(🏼)了问卷调(diào )查和实(🔴)地调研。

——(👰)贯彻男女平等(děng )基(🥧)(jī )本国策的工会行(🎩)动

据了解，目(❔)前(qián )女(nǚ )职工专项(🚢)集体合同工(🎉)作已向非公、中(zhō(🎑)ng )小企业和新建企(qǐ(💓) )业不断延伸(🙋)，并(bìng )积(jī )极引导、(🍵)推进在区域(🔵)性、行业性(xìng )工(gō(🌰)ng )会联合会特别是小(❕)微企业工会(🛑)联合(hé )会(huì )中实现(🏠)女职工专(zhuā(☔)n )项集体(🔵)合同工作(zuò(🔍) )覆(fù )盖。

手册明示了(🤦)用人单位应(🕍)建立(lì )的(de )制度机制(🗽)、工会组(zǔ )织应发(🌺)挥的监督(dū(♈) )作(zuò )用，分析点评实(🏥)践案例，提供(🖼)检(jiǎn )查(chá )清单便于(🛄)用人单位自查和工(📝)会监督(dū )。

2016年(🎌)，国家卫生计(jì )生委(🌼)、全国总工(🎋)(gōng )会(huì )等10部门联合(🏋)制发了《关于加快推(🐘)(tuī )进(jìn )母婴(🎅)设施建设的指导意(🔦)见》，进一(yī )步(bù )明确(🍡)：到2020年底，所(🔕)有应配置母婴(yīng )设(🐫)(shè )施的公共(📫)场所和用人单位基(👗)本建(jiàn )成(chéng )标准化(🍣)母婴设施。

全(⛄)总先后制发关(guān )于(🌵)(yú )推进女职(🕯)工专项集体合同工(🚎)作的(de )相(xiàng )关意见，明(😆)确提出“基本(🔧)实现在已(yǐ )建工会(🙃)企业中女职(👧)(zhí )工组织和女职工(🤡)(gōng )权(quán )益保护专项(🔫)集体合同全(🚙)覆盖”。

针(zhēn )对这些问(🕌)题，全总女职工委员(🥍)会将(jiāng )调(dià(📝)o )研成果转化为指(zhǐ(🚛) )导手册，为用(🌊)人(rén )单(dān )位落实法(📗)律法规规定、工会(✋)组织(zhī )开(kā(😤)i )展促进工作场所性(🌆)(xìng )别平等工(🐤)作提供(gòng )具(jù )体的(😗)帮助和指导。

与此同(😾)时，中(zhōng )车(chē(👛) )集团分布在各地的(🐊)子公司也相(⤴)继召(zhào )开了职代会(❔)，其中(zhōng )有一项备受(❔)女职(zhí )工(gō(😻)ng )关注的重要议程—(⬅)—审议通过并(bìng )签(🥊)(qiān )订《女员工(🎱)权益保护专项集体(🛶)合同(tóng )》。

值得(🕕)一提的是(shì )，推进女(🌦)职工专(zhuān )项(xiàng )集体(🗂)合同签约、(🚧)履约，每年都是(shì )女(✔)(nǚ )职工维权(⏩)行动月活(huó )动的重(🖕)点内容之(zhī )一(yī )。