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据了(le )解，这本指导手册(⭐)源(yuán )于(🐨)全(quán )总针对企业性别平等(děng )机制(zhì )建设(♐)的大调(👢)研。

为了(le )确保(bǎo )女职工哺乳室建设稳(wěn )步(🌧)推(tuī )进(⛹)，各级工会女职工(gōng )组织(zhī )积极推动将女(🐆)职工哺(🧐)乳时(shí )间、孕妇休息室、女职工(gōng )哺乳(rǔ )室建(🎢)设等国(🚬)家政策规定纳(nà )入用人单位女职工劳动(🕧)保(bǎo )护(💽)工作制度、女职工(gōng )权益(yì )保护专项集(🧑)体合同(🌤)以(yǐ )及和(hé )谐劳动关系建设、模(mó )范职(🍑)(zhí )工之(📼)家建设的重要内(nèi )容。

这些举措都指向同(🈁)一(yī )个(📀)目(mù )标：认真履行工会基(jī )本职(zhí )责，维(🕢)护好发(⏬)展好女职工(gōng )合法权益，满足女职工美(měi )好生(shē(🏀)ng )活需要(📍)，团结动员广(guǎng )大女(nǚ )职工奋斗新时代。

在(🥇)调研(yá(🕊)n )基础上，对存在问题积极(jí )提出整改意见(⏸)，并总(zǒ(🚽)ng )结推(tuī )广基层典型经验。

如(rú )今，“爱心妈咪(😬)小屋”也(🧤)(yě )搭上(shàng )了“互联网+”的高速(sù )列车(chē )，努力(😖)搭建服(👬)务女职(zhí )工的(de )新平台。

“全总连续(xù )四年(niá(🐎)n )组织开(🍚)展女职工维权行动(dòng )月活动，各地广泛开展了(le )普(🎀)法(fǎ )宣(🔷)传、集中要约、监(jiān )督检(jiǎn )查等形式多(🔀)样的维(📺)权活动(dòng )”“总结发布维护女职工(gōng )权益优(➰)秀案例(😦)，建立(lì )健全(quán )‘一函两书’制度及(jí )女(😑)职(zhí )工(🐐)法律援助工作机制(zhì )”“编写制定了《促进工(⛸)(gōng )作场(🏒)(chǎng )所性别平等指导手册(cè )》，明示用人单位(🍝)应建立(🍾)(lì )的制(zhì )度机制、工会组织应发挥(huī )的监督作(📿)用”“多层(🌛)次多(duō )渠道(dào )开展女职工业务技能培训(👝)(xùn )、科(🖋)学文化普及，组织动(dòng )员女职工积极参与(🔀)劳动和(🙎)(hé )技能竞赛，深化女职(zhí )工技(jì )术创新活(🚼)动”“通过(🤨)(guò )大讲(jiǎng )堂、‘写家书·传亲(qīn )情’、(🕝)‘书香(🕉)三八’读书(shū )活动(dòng )，培育好家风”……

品(🕯)牌(pái )3：(🔪)“爱心妈咪小屋”

”邹(zōu )宏达说，在他独立做花灯(dēng )的(🈶)第二年，从当年9月份，他就(jiù )开始备料竹坯，做了近(😩)100个(gè )花(🍆)灯，但是因为用了新竹(zhú )子，到了年末打开(✋)库房一(🚸)(yī )看，花灯都发霉了。