火线追凶之无罪辩护

2018年中旬(🗝)，全总(zǒng )女职工委员会(🐕)对8个省(shěng )(市)72家企业(🔣)的(🔦)2807名(míng )职工开展了问(💋)卷(🤖)调查和实(shí )地调研(👚)。

加强与地(🍓)方人(rén )大和政府有(yǒ(👾)u )关部门的(de )联系配合，推(🤺)(tuī )动加大性别平等相(😌)关法律(lǜ )法规执行(🐜)(há(🐣)ng )情况的监督检(jiǎn )查(🤜)力(🈲)度；针(zhēn )对一些用(🌶)(yòng )人单位要求女(nǚ )职(🌑)工“怀孕排(🛠)队”、生育(yù )待遇不落(🛎)(luò )实、“四期”保护不到(😐)位(wèi )、薪酬待(dài )遇不(🧟)平等、职(zhí )业发展(💖)因(🍝)生育受限等(děng )问题(🔈)，全(🦕)总女(nǚ )职工委员会(🈂)和相关地(🏞)方工(gōng )会女职工(gōng )组(🤣)织及时协同(tóng )有关部(🦂)门调查处理，依法维护(🧢)女职(zhí )工合法权益和(⛎)特殊利益。

与此同时(🌤)(shí(📝) )，中车集团分(fèn )布在(👦)各地的(de )子公司也(yě )相(🐪)继召开了(🆒)职(zhí )代会，其中有一项(👟)备受女(nǚ )职工关注(zhù(🥠) )的重要议程——审议(🤰)通过(guò )并签订《女员(💛)工(🚿)权益保(bǎo )护专项集(🚍)体(✍)合同》。

积极参与涉及(🌊)(jí )性别平(🌻)等相关法律法规政(zhè(🎚)ng )策文件制(zhì )定修订，对(⛴)加(jiā )强保障男女职工(💷)平等(děng )就业、解决就(🔊)(jiù )业性别歧视问题(🐴)和(😤)完善生(shēng )育保障制(😖)(zhì(🚽) )度、建立健全(quán )生(⏱)育支持政(🦃)(zhèng )策、加强(qiáng )女职工(🐑)劳动保(bǎo )护等提出意(🙁)见建议。

品牌(pái )3：“爱心(♉)(xīn )妈咪小屋”

值(zhí )得(😑)一(🎄)提的是(shì )，推进女(nǚ(💩) )职(🔘)工专项集体(tǐ )合同(🥢)签约、履(💯)约，每年都是女职工(gō(🔕)ng )维权行动月活动的重(🏒)点内(nèi )容之一。