伊东绘理

中(🔷)车(chē )集团(🚂)工会的努(🤧)力，只(zhī )是(🚉)各级工会(🎑)以女职工(🛬)权(quán )益保(📂)护专项集体合同(tóng )工作为抓手，加强工会(huì )女职工维权机制建设(shè )的一个缩影。

江麓机电(diàn )集团有限公司经营管(guǎn )理(🀄)部的考核(👼)员吴琼曾(🤔)是(shì )一名(🤚)下料工，通(💝)过苦(kǔ )练自身(⏰)技能，并一(🍼)口(kǒu )气(qì(📠) )在公司的(🗓)女职工业(🚸)余(yú )学校(🍋)报了应用(🥋)文写作(zuò(🙀) )知识、计(🈯)算机和网(❣)页制(zhì )作(🌧)等三门课(👦)程，最终(zhō(🚳)ng )在“芙蓉杯(👷)”女职工素(sù )质达标竞赛活动中脱(tuō )颖而出，成长为“湖南(nán )省技术能手”。

这是(shì )一系列聚焦亿万女职工(gōng )的关爱行动—(💡)—

“什(shí )么(🤛)是工作场(🥌)所性别平(🐠)等(děng )？”“我(🗃)国促进性别(bié(🌵) )平等相关(🚟)法律法规(💑)和(hé )已(yǐ(🍭) )批准的相(🍛)关国际公(🐶)约(yuē )有哪(🍝)些？”“性别(🎸)平(píng )等应(💿)纳入用人(🎂)单位哪些(🔡)(xiē )制度？(🕘)”日前，一本(🐩)(běn )由全国(🐟)总工会编制的《促进工作场所性别平(píng )等指导手册》印刷出版(bǎn )。

全总先后制发关于(yú )推进女职工专项集体合(hé )同工作(📠)的相关意(🥀)见，明确提(👄)出“基本实(🐮)现在(zài )已建工会企业中(🌝)女职(zhí )工(🎀)组织和女(🤰)职工权益(💥)(yì )保护专(😈)项集体合(🏙)同全覆(fù(🌤) )盖”。

品牌5：(🤷)提素建(jià(🚣)n )功

结合维(🕧)权行动月(🍃)主题(tí )，各(🍴)级工会女(🥨)职工组(zǔ(🌊) )织还主动加强了与地方(fāng )人大和政府有关部门(mén )的联系配合，以非公中(zhōng )小微企业为重点，联(lián )合开展监督(🐞)检查，对违(🥒)(wéi )反《女职(🙀)工劳动保(🥨)护(hù )特别(🎾)规定》、侵害女职(zhí )工权(😕)益的用人(💕)单位提(tí(💘) )出督促整(🦗)改意见。

—(👦)—加强源(🐼)头参与。