小谢尔顿

国内上(🖨)市企(qǐ(🚶) )业的(🔠)人才需求占比(bǐ )位居第二(🚼)，上市(📱)(shì )企业具备较强的(de )资源调(🚣)配能(😌)力和(hé )市场影响力来布局(🧠)(jú )新业(📲)务、组建新(xīn )团队，用新(🕴)型人(ré(🎛)n )才来助力企业在(zài )资本市场上(🎐)获得(😞)(dé )更好的发展。

3月4日(rì )电 在(📅)今年(⤴)2月于西(xī )班牙巴塞罗那举(🚜)(jǔ )办的(💠)2019世界移动通(tōng )信大会上(🌶)，华为、(🏒)小米、vivo等中国企(qǐ )业先(🗞)后扎堆(🏝)发布(⛰)(bù )了自己的5G手机，更加凸现(🖇)了本(🍿)次大(dà )会“5G商用产品”这一亮(📙)点。

而(⏰)5G走(zǒu )出实验室，就需(xū )要落(🆖)地到终(🦍)端实现(xiàn )应用，需要电信(💰)(xìn )运营(🕚)商建好5G网络(luò )系统，才能惠及(jí(🚭) )普通(♉)民众。

5G蕴藏(cáng )的巨大财富和(🚑)就业(🌧)(yè )机会

从5G的四大细(xì )分领(😫)域(5G应用(🔽)、终(zhōng )端和运营商、原(🧓)(yuán )器件(🔡)及材料、传输(shū )网络)的(🏵)人才需(💘)求(qiú(🎧) )分布来看，5G应用(yòng )占比最大(🔅)，为72.81%；(🙉)其次是终端和运营(yíng )商，占(👧)比为(🏣)12.49%。

猎(liè )聘大数据显示，2018年5G领域(👆)企业人(💏)才(cái )需求同比2017年增长57.62%，市(🚺)场行情(🎃)较为乐(lè )观。

目前，三大(dà )运营商(👳)均计(📕)划在(zài )国内开辟自己的(de )试(🧘)点城(🕢)市：中国电(diàn )信计划在成(🍄)都、雄(🏖)安、深圳、上(shàng )海、苏(🔟)州、兰(🐽)州(zhōu )等12个主要城市开展(🥤)(zhǎn )5G外场(🤾)实验；中国(guó )移动将在杭州、(😃)上海(🚼)、广州、苏(sū )州、武汉五(⛲)个城(🎪)市(shì )开展5G规模外场试(shì )验(📜)；中国(🍴)联通将(jiāng )在北京、天津(📗)、 青岛(🏎)、深圳、杭州(zhōu )、南京(🏖)、武汉(🔤)、贵(👫)阳、成都、福(fú )州、郑州(🌠)和沈(👘)阳(yáng )等16个城市展开测试(shì(🐢) )。

5G即第五代移动(dòng )通信技术，具有(🥄)(yǒu )高速(🌩)率、低时延(yán )、广连接(🆘)三大特(🐑)(tè )性，可实现增强虚(xū )拟现实、(🍡)视频(🈶)直(zhí )播、海量物联网(wǎng )设(🕦)备接(🈲)入、远程(chéng )医疗、自动驾(🎍)驶、智(✒)能制造、新型(xíng )智慧城(🐑)市等典(🐭)型(xíng )应用，实现万物(wù )互(📗)联，为用(🎵)户提(🙆)供(gòng )“体验的革命”。

从5G人才年(💋)薪分(🥗)(fèn )布来看，平均年(nián )薪在15-30万(🕓)之间的人才(cái )占比较多，为40.62%，

5G应用(♟)涉及的(🚃)领域(yù )最为广泛，涉及(jí(🔝) )智能家(🈳)居、智慧(huì )城市、工业互联网(📧)(wǎng )、(🈲)AR/VR、3D娱乐等房面(miàn )，跟个人的(👲)生活(🎞)(huó )、娱乐场景、城(chéng )市发(🚠)展、产(🕡)业布局(jú )等密切相关，也(🌁)(yě )是5G的(🧦)核心价值体(tǐ )现。