粉红后花园

2018年中旬(🚕)，全(🐣)总女(nǚ(🌮) )职(👋)工(gōng )委员(📁)会对8个省(🎱)(市)72家企(qǐ(🚄) )业的(de )2807名职工开展了问卷调(diào )查和(hé )实地调研。

推动男女(nǚ )平等(děng )基本国策贯彻落实，推动(dòng )用人单位执行国家和地方(fāng )性别平等相关法律法规政(zhèng )策规定，积极促进工作(🧘)场(chǎng )所性(🌐)别平等，依(✌)法维护职(♉)(zhí )工平等(💖)享有机会(🐖)、权利和(🆗)(hé )待遇(🌨)(yù(📚) )，始终是(😁)各(💁)级工会(🤭)努(🔯)(nǔ )力的(🎅)(de )方(😭)向。

多年来(🛂)，各级(jí )工(👤)会(huì )女职(🐚)工组织突出工作(zuò )重点(diǎn )，着力在重点领域、关键(jiàn )环节上下功夫，推进(jìn )女职(zhí )工专项集体合同工作取得(dé )显著成效。

一方面，推动(dòng )将“企业签订女职工专项(xiàng )集体合同(😡)”纳入《劳动(🍱)合(hé )同法(🚲)》予以明确(🍛)规定。

一(yī(👧) )方面，推动(💻)将“企业签(💾)订(dìng )女(🎫)职(⚓)(zhí )工专(💝)项(😧)集体合(🤶)同(💈)”纳(nà )入(🧟)《劳(🦒)动合同法(🌋)》予以明(mí(🍹)ng )确规(guī )定(🌼)。

所以一过(🧟)完正月(yuè )十五(wǔ )，他就赶忙连夜去文(wén )昌城(chéng )区看花灯展，学习别人家(jiā )的经验和新技术。

积极参(cān )与《社会保障(最低标准)公(gōng )约》和《生育保护公约》批约可行性研究(🔡)论证，提(tí(♍) )出意见建(🗂)议。

随着八(🌒)音的(de )响起(⛲)(qǐ )，唢呐争(🌲)鸣，小孩子(🏢)(zǐ )们举(🌄)(jǔ(🥀) )着船灯(🈯)或(🍑)提着花(🏄)灯(🐧)，嬉闹(nà(🍟)o )着(🍛)看着点燃(❇)了的“福(fú(🎣) )”灯(dēng )、花(🐆)篮灯等传(🖌)统花灯(dēng )被大(dà )人们用木杆担起，大(dà )家都(dōu )掌灯、列队，开始环村游(yóu )巡。

全总先后制发关于推(tuī )进女职工专项集体合同工(gōng )作的相关意见，明确提出(chū )“基本实(🌌)现在已建(☕)工会企(qǐ(🥢) )业中女职(🤜)工组织和(🍁)女职工(gō(👗)ng )权益(yì )保(😭)护专项集(🛅)体合同(😺)全(👁)(quán )覆盖(♟)(gà(🗒)i )”。