第五公社

关注女职工需求，各地工会(✈)加大了规范运作，打造品质小(💸)屋(🏾)：

在长期实践中，各级工会女(💊)职工组织还结合女职工自身(🦓)特点和(hé )发展需求(qiú )，充分利(🈂)(lì(🔱) )用工会女(nǚ )职工培训(xùn )示(👿)(shì(🚝) )范学校(xiào )、女职工(gōng )周(zhōu )末(🖖)学校(xiào )、女农民(mín )工(gōng )夜校(🦎)等(⏳)(děng )，广泛开(kāi )展(zhǎn )女职工(gō(🤚)ng )技(🥠)(jì )能培训、文化普及，引导女(🏻)职工学习新知识、掌握新技(🐂)能、增强新本领。

品牌2：女职(🍔)工(💱)专项集体合同

与此同时，中车(💩)集团分布在各地的子公司也(🕺)相继召开了职代会，其中有一(💩)项(🧤)备(bèi )受女职工(gōng )关注的重(☝)(chó(👴)ng )要议程——审议通(tōng )过并签(😪)订(dìng )《女员工(gōng )权(quán )益保护(hù(🤵) )专(💬)(zhuān )项集体(tǐ )合(hé )同》。

加(jiā )强(🧖)与(🎢)地(dì )方(fāng )人大和(hé )政(zhèng )府有(🏢)关部门的联系配合，推动加大(🍧)性别平等相关法律法规执行(🌖)情(✈)况的监督检查力度；针对一(📀)些用人单位要求女职工“怀孕(🏷)排队”、生育待遇不落实、“四(🎦)期(🤤)”保护不到位、薪酬待遇不平(🚽)等(děng )、职业发(fā )展因生育(yù(🍨) )受限等问(wèn )题，全总(zǒng )女(nǚ )职(🖼)工(🧦)委(wěi )员(yuán )会和相(xiàng )关(guān )地(🧟)方(🔌)工(gōng )会(huì )女职工(gōng )组(zǔ )织及(🐆)时(shí )协(xié )同有关(guān )部(bù )门调(😁)查处理，依法维护女职工合法(💃)权(🤺)益和特殊利益。

随着八音的响(💑)起，唢呐争鸣，小孩子们举着船(🦖)灯或提着花灯，嬉闹着看着点(🔘)燃(🎃)了的“福”灯、花篮灯等传统花(📮)灯被大人们用木杆担起，大家(🤡)都掌(zhǎng )灯、列队(duì )，开始环(huá(💉)n )村(😶)游巡。

“什么是(shì )工(gōng )作场所(🌷)(suǒ(❄) )性(xìng )别平等(děng )？”“我(wǒ )国(guó )促(💒)进性(xìng )别(bié )平等相(xiàng )关(guān )法(🔛)律法规和已批准的相关国际(🥏)公(🗜)约有哪些？”“性别平等应纳入(⛰)用人单位哪些制度？”日前，一(🛁)本由全国总工会编制的《促进(🛅)工(㊙)作场所性别平等指导手册》印(🚼)刷出版。

”邹宏达的家人说，多年(🤪)来，送灯的日(rì )子和时间(jiān )不(☝)会(🔕)变，这(zhè )是老邹(zōu )给(gěi )自己(🚬)定(🍕)(dìng )下(xià )的规矩(jǔ )。

——15个(gè )省(🈸)(shěng )(区、市(shì ))制(zhì )定了管(guǎn )理(🌈)(lǐ )办法，统一标识和色调，统一(📓)配(📛)备设施、配送物送、专人管(💋)理。