女儿的女朋友

推(🈵)动男女平等基本(📽)(běn )国策贯(guàn )彻落实，推(🍎)动用人单位(🗣)执行国家和地方(🆓)(fāng )性(💞)别平(píng )等相关法(🤝)律法规政策规定，积极促进工(🏦)(gōng )作(🚍)场所(suǒ )性别平(pí(🏰)ng )等，依法维护职工平等(🐇)享有机会(huì(🈂) )、权利(lì )和待遇(⏲)(yù )，始终是各级工(😡)会努(🧢)力的方向。

—(🏙)—南(nán )京市总(zǒ(⛅)ng )工会(🎭)推动质监部门制(🙁)定《工作场所爱心(xīn )母婴室(shì )建设(🌇)与星级评定规范(🏇)》，成为首部面向(xiàng )职工(🎡)的(de )公益服务(🆗)类地方技术规范(🧞)。

加强(🗓)与地方(fāng )人大和(🚕)(hé )政府有关部门的联系配合(😙)，推动(🔽)加大性(xìng )别平等(🆓)(děng )相关法(fǎ )律法规执(😷)行情况的监(🐖)督检查力度(dù )；(✏)针对(duì )一些用(yò(🌠)ng )人单(🆓)位要求女职(🕸)工“怀孕排队”、生(🏡)育(yù(👗) )待遇不(bú )落实、(🐯)“四期”保护不到位、薪酬待遇(yù )不(🥍)平等(děng )、职业发(🐽)展因生育受限等问题(🍏)，全总女(nǚ )职(🛫)工委(wěi )员会和相(🚟)关地(✅)方工会女职工组(⚪)织及时协(xié )同有关(guān )部门调(🌒)查处(💖)理，依法维护女职(🍩)工合法权(quán )益和特(tè(👕) )殊利益(yì )。

在(🎦)家人眼里，邹宏达(🐿)对制作花(huā )灯有(😆)着(zhe )几(🕜)分痴(chī )迷。

——纳入全会工作(💱)，推动(🧦)女职工专(zhuān )项集(🏫)体(tǐ )合同工作纳入全会集体协商(🛅)签订集体合(hé )同(🐖)工作(zuò )同步推进。

“全总(🖌)连续四年组(🧠)织开展女(nǚ )职工(🗨)维(wé(💔)i )权行动月活动，各(🏏)地广泛开展了普法宣(xuān )传、(🍂)集(jí(🥤) )中要约、监督检(🙎)查等形式多样的维权(💌)活(huó )动”“总结(🎅)发(fā )布维护女职(💖)工权益优秀案例(🛠)，建(jià(💂)n )立健全(quán )‘一函(hán )两书’制(🎗)度及(📞)女职工法律援助(🥥)工作机制(zhì )”“编(biān )写制定了《促进工(😲)作场所性别平等(🏮)指导(dǎo )手册》，明示用人(🏉)单位应建立(🏆)的制度机制、工(🐌)(gōng )会(🥁)组织(zhī )应发挥的(🤠)监督作用”“多层次多渠道开(kā(🦅)i )展女(🍣)职(zhí )工业务技能(🤾)培训、科学文化普及(〰)，组织(zhī )动员(🅾)女(nǚ )职工积(jī )极(🚌)参与劳动和技能(☝)竞赛(🔞)，深化女(nǚ )职工技(jì )术创新(xī(🚡)n )活动(📑)”“通过大讲堂、‘(🤐)写家书·传亲(qīn )情’、‘书香三(⛪)八’读书活动，培(🍒)育好家风”……

27个(gè )省(🦆)(区、市)总工(📤)会设立了专项资(〽)金；(🗼)许多(duō )地方把(bǎ(✴) )“母婴关爱室”建设纳入职工维(🏗)权帮(🎴)扶(fú )中心和(hé )职(🔐)工之家建设重要内容(🌷)、工会工作(🐹)年度(dù )考核。

“‘背(🏛)(bèi )奶妈妈’们不(♿)用再(🎞)躲进单位厕所(suǒ )里挤奶(nǎi )了(😬)！”2014年，全(🌷)总女职工委员会(😪)在全国启动了“爱心妈(mā )咪小屋”建(🤠)设工作，为女职工(🕓)提供哺乳(rǔ )期特(🎃)殊(shū(🗑) )劳动保护。

同(🥪)时，各级工会女职(🃏)工组(🍥)织(zhī )紧紧抓(zhuā )住(🏊)各地方工会集体协商春季要(😶)约行(🛹)动的(de )时机，以中小(🏩)非公企业和女职工相(🥃)对集中的行(🚐)(háng )业为重(chóng )点，对(🌽)(duì )未签订女职工(🚮)专项(🖤)集体合同企业(yè )、合同(tóng )到(💺)期未(📺)(wèi )续约、履约不(🥀)到位企业集中开展要约和(hé )履约(👯)监(jiān )督行动，着力(🌌)推动协商、签约(🤪)、履(🛌)约程(chéng )序制(😹)度(dù )化、规范化(🈯)，推动(💡)女职工专项集体(♏)提质(zhì )增效。

——开展调查研究。