凯莉布鲁克r级图片

“其实最难的是(🌆)头两年(🚋)，不太了(🏊)解(jiě )工(🏛)艺的技(🚛)巧。

组织女(nǚ )职工积极(jí )参与“当好主人翁、建功新时(👦)(shí )代”“践行新理念、(🗣)建功‘(🍂)十(shí )三(🧟)五(wǔ )’(🌴)”主题劳(🌌)动和(hé )技能竞赛，探(tàn )索网上练兵和网(wǎng )上技能比武(📨)新(xīn )形式，广泛开展(🔋)(zhǎn )女职(🚤)工岗位(❗)练(liàn )兵(🎞)、技术(🎳)比武、技能竞赛、发(fā )明创造及合理化建议(👕)等活动(📲)，引导女职工(🤶)投身大(😠)众创业(🐂)、万(wà(🖲)n )众创新(📒)的(de )时代浪潮；积极培育(yù )女职工创(chuàng )新工作室、创(🌂)新班组(zǔ )、创新团(👂)(tuán )队，搭(💁)建女职(🎸)工技术(⛲)(shù )创新(🧢)成果(guǒ )展示(shì )平台，发挥女劳(láo )模、女高级技(jì )能人(❄)才引领示范(fàn )作用(🐊)，带动广(🐸)(guǎng )大女(😢)职工在(🔛)改革(gé(🏠) )发展稳定第一(yī )线创新创优建功(gōng )立业。

——(🧘)造(zào )就(🕛)“三型”女职工(🦊)队伍

由(🔠)此也(yě(🌗) )呈现出(💖)一幅近(🗂)年来全总女职工(gōng )委员会开(kāi )展提素建功工作的地(🏠)(dì )方“画卷(juàn )”。

“企业不(👽)得因女(🔬)(nǚ )职工(🦈)怀孕(yù(🖍)n )、生(shē(🚉)ng )育、哺乳降低其(qí )工资、予(yǔ )以辞(cí )退、与其解除(🏖)劳(láo )动或者聘用合(🎮)(hé )同”“女(🍏)职工比(👢)(bǐ )较多(🐬)的用人(🍨)单(dān )位应当根据女职(zhí )工的需要，建(jiàn )立女职(🔊)工卫生(🐩)室(shì )、孕妇(🦈)休息室(💍)(shì )、哺(🤺)乳室等(📿)设施”…(🎚)…一份份(fèn )女职工专项集体合同的签订，意味着女(nǚ(🖊) )职工的特殊利益进(🌶)一(yī )步(⛰)有了保(🐨)(bǎo )障。

在(🖋)全总下(🎳)发的《关于提升(shēng )集体协商质量增强集(jí )体合同实(shí(💑) )效的(de )意见》《深化集(jí(👈) )体协商(🎾)工作规(🙁)(guī )划(2014-2018年(😂))》等部署(✉)规(guī )划中，都提出(chū )了加强女职工专(zhuān )项集体合同工(🥌)(gōng )作的相关(⬜)要求。

品(😴)牌5：提(🏰)素建(jià(🎹)n )功

此外(🏇)，各地工会借助社会资(zī )源，强力推进女职工哺乳室建(👛)(jiàn )设。