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2019年1月底，中车戚(💂)墅堰(🕶)所召开了二届职工代(📄)表大(👌)会三次会议。

伴(bàn )随(suí(🧒) )女(nǚ(💔) )职工维权行动月的不断(duà(🤠)n )开展，丰富多彩的普法宣传(💕)在各地火热开(kāi )展(zhǎn )。

调(dià(〰)o )查发现，仍有一些企业在贯(👮)彻落实性别平等相关法律(📛)法规(🥫)，促(cù )进(jìn )工(gōng )作(zuò )场(🚞)(chǎng )所(🤷)性别平等方面存在问(🚁)题。

“以(🆙)手工过生活的，一定要(🔉)守信(💫)用(yòng )。

品(pǐn )牌(pái )4：女职(⛺)工维(🚷)权行动月

在(zài )调研基(🚉)础上(🐲)，对存在问题积极提出整改(📺)意(yì )见(jiàn )，并(bìng )总结推广基(🎮)层典型经验(yàn )。

而这正是湖(😘)南各级工会以女职工培训(🤺)学(xué )校(xiào )为(wéi )载(zǎi )体，大力(🌟)推进女职工素质提升成果(🛏)的生(🕌)动展现。

值得一提的是(🚎)(shì )，推(🤷)(tuī )进(jìn )女(nǚ )职工专项(😾)集体(🚑)合同签约、履约，每年(🐉)都是(🆒)女职工维权行动月活(🙁)(huó )动(😭)(dòng )的(de )重(chóng )点内容之一(🔲)。

推动(🕊)男女(nǚ )平等基本国策贯彻(😖)落实，推动用人单位执(zhí )行(🛶)(háng )国(guó )家(jiā )和地方性别平(🏋)等相关法律法规政策规定(🔊)，积极促进工作场所性别(bié(🙋) )平(píng )等(děng )，依法维护职工平(👊)等享(🔤)有机会、权利和待遇(💬)，始终(🍽)是各级工会努(nǔ )力(lì(🥔) )的(de )方(🦌)(fāng )向(xiàng )。