原谅他77次

为培养和(💯)造(💼)(zào )就一支(zhī )知识型、(🥁)技能(néng )型、创(chuàng )新型(🔖)女职工队(duì )伍，近(jìn )年来(🗯)，全总女(nǚ )职工委员会(💰)着力提升(shēng )女职工队伍(🗺)素(❇)质，于(yú )2015年印发《关于(🏹)新形势(shì )下深入实(shí )施(🏏)女(😼)职工提(tí )升素质建(🐰)功立业工程(chéng )的意见(🚁)》，明(✨)确(🌽)了提(tí )素建功的目(🏎)(mù )标任务，同时积极贯(🍱)(guà(😃)n )彻落实《新时期产业工(🌘)人队伍(wǔ )建设改革方(🖇)案(🌘)》，拓(tuò )展培训内容、搭(💺)建网(wǎng )上平台，多层(cé(🕢)ng )次多渠(qú )道开展教育培(🏘)(péi )训，助(zhù )推女职工成(📣)长(zhǎng )成才。

与此同时，各(gè(🌧) )地(👒)工会则将女职工专(🐅)(zhuān )项集体合同工作纳入(😬)(rù(⏺) )集体合同(tóng )工作同(🌵)部署(shǔ )、同推进、同(⬜)考(⭕)核(🈺)，着力推动基层单位(🦖)女(nǚ )职工专项集(jí )体(😆)合(🚹)同与(yǔ )集体合同“三同(👉)步”(同步协商、同步(📊)签(🚥)订(🥍)(dìng )、同步履约)。

由此也(😠)(yě )呈现出一幅近(jìn )年(🎽)来全(quán )总女职工委员(yuá(🍜)n )会开展(zhǎn )提素建功工(💚)作(zuò )的地方(fāng )“画卷”。

加(jiā(💴) )强与地方人大和政府(🛁)(fǔ )有关部门的联系配合(🖱)(hé(🕙) )，推动加大性别平等(🤬)(děng )相关法律法规执行(🌁)情(🏏)(qí(😵)ng )况的监督检查力度(🍝)；针对一些用人单位(🐖)要(🏷)(yào )求女职工“怀孕排队(😢)(duì )”、生育待遇不落(👾)实(🍥)(shí(🔪) )、“四期”保护不到(dào )位(🐿)、薪酬待遇不平等(dě(🍫)ng )、职业发展因(yīn )生育受(😘)(shòu )限等问题，全(quán )总女(🎐)职(zhí )工委员会和相(xiàng )关(🛃)地方工会女职工组(zǔ(🍧) )织及时协同有关部门(mé(🌪)n )调(🌴)查处理，依法维护(hù(🍘) )女职工合法权益和特(💡)(tè(🥝) )殊(👬)利益。

一方面，推(tuī )动(〽)将“企业签订女职(zhí )工(✝)专(🖍)项集体合同”纳(nà )入《劳(⚫)动合(hé )同法》予(yǔ )以明(🍾)确(🛤)规定。

值得关(guān )注的是(🛑)，各级工会女(nǚ )职工组(🏎)织积极参与侵(qīn )害女职(🐧)工权益(yì )案件的(de )调查(💵)处理，及(jí )时反映(yìng )女职(⛴)工利益诉(sù )求，依法维(🐧)护女职工(gōng )合法权益和(🐸)特(🕹)殊利益(yì )。

“爱心妈咪(🚺)小屋”“妈咪屋”“母婴关(guān )爱(🚴)室(🎨)”“爱心妈妈屋(wū )”“暖心(🌐)小屋”“阳(yáng )光家园”……(🕷)一(🤑)批工(gōng )会推动建立(lì(💮) )的女职工(gōng )休息哺乳(👏)室(🚤)全面铺开(kāi )。

——完善(♓)制度保障(zhàng )。