档案解密全集2011

“全总连续四(sì )年组织开展(zhǎ(➿)n )女职工(🌜)(gōng )维权(🐬)行(háng )动月活(👴)动，各地(🚰)广泛开(🌽)展了普(🎄)(pǔ )法宣(⏪)传、集(👼)(jí )中要(🐀)约(yuē )、监督(dū )检查等形式多样的维权活动”“总结发布(bù )维护女(nǚ )职工权(quán )益优秀(🚅)案例，建(🍬)立健全‘一(😉)函(hán )两(🍩)书’制(🕧)度(dù )及(🏢)女职(zhí(♊) )工法律(📯)(lǜ )援助(🌨)工作机制”“编写制定了(le )《促进工作场所性(xìng )别平等(děng )指导手册》，明示用人单位应建立(⭕)的(de )制度(🆗)机制、(🏏)工会组(zǔ )织(🌶)应发挥(👲)的监督(😦)作用”“多(🎅)层次多(🏃)渠(qú )道(➡)开展女(🔅)职(zhí )工业务(wù )技能培(péi )训、科学文化普及，组织动员(yuán )女职工积极(jí )参与劳(láo )动(🕎)和技(jì(👤) )能竞赛，深化(🦀)女职工(🥫)技术创(🍙)新(xīn )活(🌵)动”“通(tō(🤧)ng )过大讲(Ⓜ)(jiǎng )堂、(😭)‘写家书·传亲情’、‘书香三(sān )八’读书活动，培(péi )育好家(jiā )风”……

积极参与(🙄)《社会保(✡)障(zhàng )(最(👝)低标(biāo )准)公(🚓)约》和(hé(🥞) )《生育(yù(⚓) )保护公(📺)约》批约(🏨)可行性(🎋)研究论(🙉)证，提(tí )出意见建议(yì )。

针对(duì )这些问(wèn )题，全总女职工委员会将调研(yán )成果转化为(🔅)(wéi )指导(🧣)手(shǒu )册，为(wé(🤥)i )用人单(💛)位落实(😤)法律法(🐋)规规定(✔)、工会(🍐)组织开(🐋)(kāi )展促进(jìn )工作场(chǎng )所性别平等工作提供具体的帮(bāng )助和指导。

这些举(jǔ )措都指(🚄)(zhǐ )向同(🛶)一个目(🕙)标：认真履(🍕)行工会(📦)(huì )基本(👅)职(zhí )责(😂)，维护好(🐤)(hǎo )发展(📊)好(hǎo )女职工合法权益，满足女职工美好生(shēng )活需要，团(tuán )结动员(yuán )广大女(nǚ )职工奋斗新时(🌙)代。

——(🥫)纳入全(quán )会(🛳)工作，推(🥞)(tuī )动女(🍉)职(zhí )工(🐛)专项(xià(⏲)ng )集体合(🛏)同工作(➖)纳入全会集体协(xié )商签订集体(tǐ )合同工(gōng )作同步(bù )推进。

制作花灯骨架的时候，将(♓)六根竹(🎰)签拦腰(🤑)打(dǎ )上框，竹(🚾)签与竹(🔳)签之间(🤛)不能用(⏭)胶粘合(⏲)(hé )，而是(🃏)将竹签弯折(shé )着叠进(jìn )去，看似简单的骨架，却是要对技术(shù )有着足够的(de )熟练，对于(👵)手(shǒu )艺(♏)的窍门(🍾)，邹宏达自有(🔷)心得。

2016年(😢)女职工(🍑)维(wéi )权(👱)行动(dò(🐌)ng )月更是(🔝)(shì )专门(🕸)以“提升协商质量、增强(qiáng )合同实效”为主题(tí )，在各(gè )地集中开展要约行动和履约(📤)督(dū )查(⛓)。

——纳入全会(huì )工(🐘)作，推动(✔)女职工(🚠)专项集(🌩)体合同(🗺)工作(zuò(🎚) )纳入全会集体协商(shāng )签订集(jí )体合同工作同步推进。