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“三八”国际劳动(✋)妇(👾)(fù )女(nǚ )节临近，意味着全(🐢)(quá(⛓)n )总(zǒng )女职工委员会组织开(kāi )展(🤙)的(📠)女职工维权(quán )行动月活(😨)动也即将启(qǐ )动了。

“企业不得因(🐓)(yī(🚎)n )女(nǚ )职工怀孕、生育、(🌫)哺(🕖)(bǔ )乳降低其工资、予以辞退、(〰)与(👀)其解除(chú )劳动或者聘用(🚸)合同”“女职工比较多的用(yòng )人(ré(🤥)n )单(🧤)位(🙂)应当根据女职(zhí )工(gō(🍌)ng )的(🤲)需要，建立女职工卫生室、孕妇(🌌)休(💲)(xiū )息室、哺乳室等设施(🙁)(shī(🔼) )”……一份份女职工(gōng )专(zhuān )项集(👑)体(🙍)合同的签订，意味着女职(🗣)工的(de )特殊利益进一步有了(le )保障(🕘)。

随(🖱)着技艺越来(lái )越(yuè )纯熟(🍴)、(🚩)灵巧，请他(tā )做(zuò )花灯的人也越(⚫)来(🐤)越多。

制作花灯骨架(jià )的(🏧)时候，将六根竹签(qiān )拦(lán )腰打上(🈚)框(🍻)，竹(🦆)签与(yǔ )竹(zhú )签之间不(♐)能(🤮)用胶粘(zhān )合(hé )，而是将竹签弯折(😬)着(🍦)叠进去，看似简(jiǎn )单的骨(🍃)架(🎃)，却是要对(duì )技(jì )术有着足够的(🧙)熟(🥢)练(liàn )，对于手艺的窍门，邹(🥄)(zōu )宏达自有心得。

调查发现，仍有(🔃)一(🈵)些(xiē )企业在贯彻落实性(🐨)别(😯)(bié )平(píng )等相关法律法规，促(cù )进(👆)工(🍊)作场所性别平等(děng )方面(📧)存在问题。

近年来，先后开展了(le )《女(🚃)职(👍)工(🎱)劳动保护特(tè )别(bié )规(🐳)定(🖐)》贯彻落实情(qíng )况(kuàng )调查、全面(🅰)两(🌆)孩政策下生育保障制度(😷)(dù(🦀) )问题研究、生育政策(cè )调(diào )整(🈷)后(🔓)如何帮助女职(zhí )工(gōng )解(🌛)决生育后顾之忧、企业性别平(🤤)等(😐)机制建设等调研，全面(mià(🍲)n )深(㊗)入了解用人单位落(luò )实(shí )国家(🥚)相(💄)关法律法规(guī )情(qíng )况。

结(😕)合维权行动月(yuè )主题，各级工会(huì(🐊) )女(🦈)职工组织还主动加(jiā )强(🌺)了与地方人大和政(zhèng )府(fǔ )有关(🀄)部(🍱)门的联系配(pèi )合(hé )，以非(📥)公(🎁)中小微企业为重点，联合开(kāi )展(🦌)监(✋)督检查，对违反(fǎn )《女职工(💚)劳动保护特(tè )别(bié )规定》、侵害(👁)女(🔯)职工(gōng )权益的用人单位(👶)提(💵)出督促整改意见。