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5G人才需求行业分布(📯)：互联网(wǎng )、电子通信、(🦗)机械制造包(🕙)揽(lǎn )前三甲(jiǎ(🗃) )

猎聘(❕)高(gāo )级(🎁)职场顾问(wèn )建(🛤)议，地(🌡)方政府(fǔ )和企业(yè )在(🕊)推动(🚹)(dòng )5G进程的过程中，应加(🏪)大5G人(🌞)才(cái )的吸引(yǐn )力度，出(🤳)台相(🙀)关政策，助力提升经(jī(🚈)ng )济发(📌)展(zhǎn )和业务(wù )发展的质量(🍠)，尽早进行相关(guān )人才队(duì(🐐) )伍的布局，力争在新的风口(🌫)上实现(xiàn )弯道超(chāo )车。

5G技术(😋)日臻成熟对于运营(yíng )商服(❕)务(wù )垂直行(🗺)(háng )业提出更高(📩)的要求。

猎聘(🎯)大(dà )数据显(xiǎ(🤔)n )示，2018年(🍱)(nián )5G领域企业人才需求(🏪)同比(🎭)2017年增(zēng )长57.62%，市(shì )场行情(🍨)(qíng )较(👒)为乐观。

这被视为我国(🕐)推(tuī(🈸) )进5G的一(yī )个标志(zhì )性(🚼)起点(🚱)。

5G人才需求在不同性(xì(🙆)ng )质的(⏳)企(qǐ )业分布：私企最高

往(🍲)后看，支撑股(gǔ )市上涨(zhǎng )的(🚼)几个主要因素可能将得到(📀)延续，短期涨(zhǎng )势有望得以(⛓)维持；不过由于(yú )前期涨(🌷)(zhǎng )幅较大(dà(😫) )，估值低的有利(🌲)条件(📱)被削弱(ruò )，因此(cǐ )上涨(🎋)最(zuì(❣) )快时候可能已经过去(👫)。

国内(👍)(nèi )ICT的龙头(tóu )企业华(huá(🐥) )为就(🤫)是私企，无论其技术实(🎏)(shí )力(🍖)还是(shì )创新实(shí )力、(🏏)对人(🌏)才的吸引力，在业(yè )内都有(🎉)(yǒu )较好的口碑。

5G也成为2019年地(🏐)方两会工(gōng )作计划(huá )中的(🦍)高频词。