天天有喜剧情简介

——深入企业(🚛)、(🌧)事(shì )业、机关等用人单(dān )位，深入(🛒)社(🐻)区(😦)(qū(🛂) )、(🚀)工(👩)业(🆘)园区、商务楼(lóu )宇，对女职工休息哺(bǔ )乳(rǔ )室建设的硬件标准(zhǔn )、管理制度、经费补助等提出(🐒)要(🍌)求(🔙)(qiú )并(bìng )开展督导检查。

27个(gè )省(区(🙎)、(🍵)市(👟))总(🆑)工(🌎)会(👃)设(🧒)立(👞)(lì )了专项资金；许多地方把“母婴关(guān )爱(ài )室”建设纳入职工(gōng )维权帮扶中心和职工之家建设重(🆖)要(🏼)(yào )内容、工会工作年度(dù )考(kǎo )核(🎱)。

—(🤩)—(🎚)15个(📅)省(⚾)(区(🚟)、(🐟)市)制定了管理(lǐ )办法，统一标识和色(sè )调，统一配备设施、配(pèi )送物送、专人管理(lǐ )。

在长期实践(🏾)(jià(🔄)n )中，各级工会女职工(gōng )组(zǔ )织还结(🧦)合(🌴)女(💭)职(✅)工(🎷)自(🎮)(zì(💧) )身(shēn )特点和发展需求，充分利用工会(huì )女职工培训示范学校(xiào )、女职工周末学校、女农民工夜校(🐯)等(👘)，广泛开展女职工(gōng )技能培训、文(🥁)化(🍠)普(🎿)及(🔫)(jí(🐕) )，引(🦗)导(🛃)女职工学习新(xīn )知识、掌握新(xīn )技能、增强新本领。

与此同时，各地工会(huì )则(zé )将女职工专项集(🧚)体(🏍)(tǐ )合同工作纳入(rù )集体合同工作(😺)同(🍅)部(🐜)署(🗝)(shǔ(📬) )、(🎏)同(🍅)推进、同考核，着(zhe )力推动基层单位女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同与集体合同“三(sān )同(tóng )步”(同步协商、同(🖍)(tó(⏭)ng )步签订、同步履约)。

女职工专项集(🔋)(jí(🛃) )体(➡)合(🍤)同(🏈)工(😙)作(🛅)是工会女(nǚ )职(zhí )工组织依法维护女(nǚ )职工合法权益(yì )和特殊利益的重要载(zǎi )体。