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女职工专(zhuān )项集(jí )体合同工作(✍)是(shì )工会女(🐶)职工组织依(🍢)(yī )法维护女职工合法(fǎ )权益和特殊利益的(de )重要载体(🧑)。

女职工专项(🏻)集体合同工(➖)作是工会女职工组织依法维护女(nǚ )职工合法权益和(🌝)特(tè )殊利益(🐙)的重要载体(🚕)(tǐ )。

“全总连续(xù )四年(nián )组织开展女职(zhí )工维(wéi )权行动(🔭)月活动(dòng )，各(🤗)(gè )地广泛开展了(le )普法(fǎ )宣传、集中要(yào )约、监督检(🈹)查等形(xíng )式(🎋)多(duō )样的维(👨)权活动(dòng )”“总结发布维护(hù )女职工权益优秀案(àn )例，建(👌)立健全‘一(🚅)(yī )函两书’(🆎)制度及女职工法律援助工作机制”“编写制定了《促进工(🍰)(gōng )作场所性(🔳)别平等指(zhǐ(🐅) )导手册》，明示用(yòng )人单位应建立(lì )的制(zhì )度机制、工(🍙)会(huì )组织(zhī(🕹) )应发挥的监督(dū )作用(yòng )”“多层次多(duō )渠道(dào )开展女职(🐿)工业(yè )务技(🌩)(jì )能培训、(🛵)科学(xué )文化(huà )普及，组织动(dòng )员女职工积极参与(yǔ )劳(💂)动和技能竞(🧖)赛，深化女职(🔷)工技术创(chuàng )新活动”“通过大讲堂、‘写家书·传亲情(🎸)’、‘书香(❔)三八’读书(💃)(shū )活动，培育好家风(fēng )”……

品牌3：“爱(ài )心妈咪小屋”

据(🎭)了(le )解，这本指(😨)导(dǎo )手册(cè )源于全总针对(duì )企业(yè )性别平等机制(zhì )建设(shè )的大(💤)调研。

在(zài )家(👲)人(rén )眼里，邹宏达(dá )对制作花灯有着几(jǐ )分痴迷。

为培(🛺)养和(hé )造就(💝)一支知识型(😯)、技能型、创新型女(nǚ )职工队伍，近年来，全总女职工(📙)委员会着力(🔐)提升(shēng )女职(🍖)工队伍素质，于2015年印发《关于新(xīn )形势下深入实施女(nǚ(💏) )职工提升素(🤸)质(zhì )建功(gōng )立业工程的意(yì )见》，明确了提素(sù )建功(gōng )的目标任务(🌶)，同时(shí )积极(🎐)贯彻落实(shí )《新(xīn )时期产业工人(rén )队伍建设改革方案(🛋)(àn )》，拓展培训(📭)内容(róng )、搭(🎄)建网上平台，多层次多渠道开展教育培训，助推女职工(👿)成长成才。

—(🐔)—贯彻男女(😚)(nǚ )平等基本国策的工(gōng )会行动

包括相关制(zhì )度机制(🍞)不健全、不(🏟)(bú )同程度存在就(jiù )业性(xìng )别歧视、缺乏(fá )支持(chí )职工平衡工作(⛅)(zuò )与家(jiā )庭(🤯)责任的措施(shī )，等(děng )等。