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手册明(👨)示了用人单位(🔉)应建立的制度(🤵)机制、工会组(🚽)织应(yīng )发挥的(😓)监(jiān )督作用，分析点评实践案例，提供检查清单便于用人单位自查和工会监督。

如今，“爱心妈咪(mī(🏔) )小屋”也搭上了(🔲)“互(🎥)联网+”的高速(👉)列(📁)车，努力搭建(💚)服(🐤)务女职工的(👛)新(📡)平台。

为培养(🍳)和造(zào )就一支(🍝)知(zhī )识型、技(👩)能型、创新型(💍)女职工队伍，近(🌉)年来，全总女职(🎵)工委员会着力(🥅)提升女职工队(💨)伍(wǔ )素质，于(yú(🤫) )2015年印发《关于新(🥫)形势下深入实施女职工提升素质建功立业工程的意见》，明确了提素(sù )建功的目(mù )标任务，同时(🚭)积极贯彻落实(🔓)《新(🚚)时期产业工(🔰)人(✏)队伍建设改(🥁)革(😒)方案》，拓展培(🌫)训(⛲)内容、搭建(😵)网上(shàng )平台，多(🎛)层次多渠道开(🧗)展教育培训，助(⛄)推女职工成长(🎄)成才。

”邹宏达说(🚴)，在他独立做(zuò(🎥) )花灯的第(dì )二(📑)年，从当年9月份(🕉)，他就开始备料(🥫)竹坯，做了近100个花灯，但是因为用了新竹子，到了(le )年末打开(kāi )库房一看，花灯都发霉了。

“女职工法制宣传教育与权(🍛)益(🆕)维护”“提升协(🌚)商(🕉)质量、增(zē(🕎)ng )强(🎣)合同实(shí )效(😊)，推(😒)动《特别规定(🗞)》贯彻落实”“推动(🏑)《特别规定》贯彻(♓)落实，依法维护(💨)女职工合(hé )法(🎿)权益和(hé )特殊(🦎)利益”“加强生育(🥡)保护，依法维护(📹)女职工合法权(🙊)益和特殊利益(⏲)”……2015年至2018年，全(quán )总女职工(gōng )委员会在全国范围内组织开展的女职工维权行动月活动，主题在变，但关注的核(🦌)心(🎄)问(wèn )题从未(🐃)改(📱)(gǎi )变：为女(💦)职(🚑)工撑起权益(🐷)“保(😣)护伞”。

——加(🖼)强源头参与。

“其(🌰)实最难的是头(🍎)两年，不(bú )太了(🐶)解工(gōng )艺的技(🍛)巧。

——明确目(🖐)标任务。