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结合女职工(🔰)需求，一些地(dì )方(🈸)和基(🤓)层工会女职(🧗)工组(🗃)织明(míng )确(què(🍢) )工作定位、主动(🏔)作为，积(jī )极(jí )推进解决女职工生育后(🦁)顾之(zhī )忧工作，开(🔉)展了各具特点的(😋)(de )托(tuō )管服务。

“孩子(🐳)放学后去(qù )哪(nǎ(❇) )？”如(💍)今在福建，由(🚇)于工(gōng )会(huì )组织(👽)打造的“四点半钟(🔗)学校(xiào )”为职工子女提供了作业辅(fǔ )导(🗃)(dǎo )、书香伴读、(🥣)兴趣培训等(děng )服(🚰)(fú )务，让很多女职(❕)工不(🎒)再为此(cǐ )担(🚆)忧。

围(🍍)绕女职工生(🏰)产生活(huó )中(zhōng )的(🤒)突出困难，全总女职工(gōng )委(wěi )员会不断(🔎)创新服务方式、(♿)拓(tuò )宽服务领域(📈)，做实做细关爱(à(♉)i )女(nǚ )职工工作。

在(♏)此基(🔈)础上，2018年(nián )，全(🕗)总女(🥎)职工委员会(🔩)召开(kāi )全(quán )国工(🐓)会推动解决女职工生育(yù )后(hòu )顾之忧(🏉)工作现场推进会(🔊)，总(zǒng )结交流工会(🔌)女职工组织在(zà(✈)i )积(jī(🕝) )极开展职工(🕢)子女(❣)托管服务、(📒)家政培训和竞赛(⛲)活动、休息(xī )哺(bǔ )乳室建设和依托互(🎇)联网开(kāi )展(zhǎn )关(🚔)爱服务等方面的(📽)经验做法(fǎ )，推动(🆒)开展暑期托管、(😏)课后(💘)(hòu )服(fú )务等(🌿)职工(🌽)子女托管服(⛄)务。

在(zài )成都，2018年该(📆)市网络理政平(píng )台(tái )受理群众来电来(🦄)信318万余件，诉(sù )求(🏪)解决率达86.97%。

2018年，全总(🆙)下(xià )拨(bō )500万元专(🦂)项资(🉑)金，用于爱心(🍴)(xīn )托(🚼)(tuō )管班的重(🧑)点补助，为各地做(🏫)(zuò )好托管工作提供政策依据和(hé )工(gō(🥤)ng )作助推。

高雄市长(📷)韩国瑜(yú )人(rén )气(📲)居高不下。

而在全(🐤)国，各(gè )级工会女(🍖)职工(📵)组织也结合(🔍)各(gè(🐲) )自(zì )实际，开(🗞)展了形式多样的(😤)(de )关(guān )爱活动。

随着网络问政渐(jiàn )成(chéng )常(🎼)态，很多百姓关注(🤰)的身边(biān )事(shì )，只(😑)要点点手机、敲(🤤)敲键(🔗)(jiàn )盘(pán )，就可(🚥)直接(♓)与相关部门(🍻)沟(gōu )通(tōng )对话。

虽(🚇)然平台的选择越来(lái )越多，但网络问政新媒体平(píng )台(tá(🎽)i )要求“精”而不能求(🐮)“多(duō )”。