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手册明(míng )示了用人(💺)单(😖)位(〽)(wèi )应建立的制度机制(zhì )、工会组织应(🐆)(yī(🆗)ng )发(🚩)挥(👌)的(🎱)监(⬇)督作用，分析点评实践(jiàn )案例，提供检查清(qīng )单便于用人单(dān )位自查和工(gōng )会监督(dū )。

“三八”国(🏯)际(🛺)劳(🚪)动妇女(nǚ )节临近(jìn )，意味着全总女职工(🏐)委(🔣)员(🍅)(yuá(🌍)n )会(🤵)组(💒)织(🛠)(zhī )开展的女职工维权行动月(yuè )活动也即将启(qǐ )动了。

为了确保女(nǚ )职工哺乳室建(jiàn )设稳(🔮)步(📬)推(😛)进，各级(jí )工会女职工组(zǔ )织积极推动将(🍕)女(⭐)职(🥑)(zhí(🚫) )工(🤳)哺(🅰)乳时间、孕妇休息室、女职(zhí )工哺乳室建设(shè )等国家政策规定纳(nà )入用人单位女(nǚ )职工(🛥)劳(🌯)动(🧡)保(bǎo )护工作(zuò )制度、女职工(gōng )权益保(😁)护(📛)专(😰)(zhuā(⚡)n )项(🔛)集(㊙)体(🌗)(tǐ )合同以及和谐劳动关系建(jiàn )设、模(mó )范职工之家建设的重要内(nèi )容。

——贯彻(chè )男女(🐦)平(📭)等(💔)基本国策(cè )的工会行动

值(zhí )得关注的是(🗯)，各(🦌)级(🌶)(jí(👃) )工(🛶)会(🍰)女职工组(zǔ )织积极参与侵害女(nǚ )职工权益案件(jiàn )的调查处理，及时(shí )反映女职工利(lì )益诉(🛺)求(🔶)，依(⌛)法维护(hù )女职工合法权(quán )益和特殊利(🐉)(lì(🍺) )益(🏮)。

在(🔕)(zà(👺)i )家(📗)人眼里，邹(zōu )宏达对制作(zuò )花灯有(yǒu )着几分痴迷。

据了解，这(zhè )本指导(dǎo )手册源于全总针对企(🗿)业(🔦)性(🙄)(xìng )别平等机制建(jiàn )设的大调研。

“其(qí )实最(💻)难(🈳)的(🛳)是(🔦)头(🚚)(tó(🐀)u )两年，不太了解工(gōng )艺的技巧。

27个(gè )省(区、市)总工会设(shè )立了专项资金(jīn )；许多地方把“母(mǔ(🔽) )婴(🕊)关(😙)爱室”建(jiàn )设纳入职工维权帮(bāng )扶中心(🍌)和(🥦)职(🥫)工(〰)(gō(⛵)ng )之(🎱)家建设重(chóng )要内容(róng )、工会工作年(nián )度考核。

全(quán )总先后(hòu )制发关于推进女职工专项(xiàng )集(⌚)体(🔉)合(🌡)(hé )同工作的相关意见，明确(què )提出“基本实(🗡)现(🚝)在(❓)已(🎦)建(📧)工(🌉)会企业(yè )中女职工组织(zhī )和女职工权益保护(hù )专项集体合同(tóng )全覆盖”。