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人力资(zī )源(👞)社会保(👻)障部、全国总工会等9部(bù(🏑) )门联合制发了(🚒)《关于进一步(☔)规范(fà(🖍)n )招聘(pì(🏃)n )行为促进妇(fù )女就(jiù )业的(🌌)通知》，明确不得(👦)以性(xìng )别为(📒)由限制妇女(nǚ(🎞) )就业、拒绝录用(yòng )妇女，不(🐳)得将限(xiàn )制生(🗃)育作为录用(🎗)(yòng )条件，不得差(🅾)别(bié )化地提高妇女(🏟)对妇女(👺)录用(yòng )标准等。

如江苏(sū )、(⭕)浙江、山东等(🙏)(děng )地推动将女职工(🤧)(gōng )休息(❎)哺乳室建设(shè )纳入省妇女(💯)发展(zhǎn )规划、(🏜)省政府妇(fù )儿实事(🐃)项目；(🍣)福(fú )建省总工会与省(shěng )卫(🕜)计(jì )委合作推(👾)进(jìn )宣传(chuá(🏪)n )教育，与爱(ài )心(🕵)企业合作配备(bèi )专业物资(😚)，与志(zhì )愿者组(♓)织合作加(jiā(🤹) )强活动推广；(😣)四(sì )川等地面向企(🈯)业(yè )和(🌐)社会联办项目(mù )，积极推动(🚚)工作方式从工(🎰)(gōng )会服务向社会化(🌎)(huà )公益(😇)化运作转变(biàn )。

2019年1月底，中车(🚽)(chē )戚墅堰所召(🏼)开了(le )二届职工代表(📝)大(dà )会(💻)三次会议。

积(jī )极参与《社会(🖊)保(bǎo )障(最低标(😍)准)公约(yuē )》和(💪)(hé )《生育保护(hù(😽) )公约(yuē )》批约可行(háng )性研究(❇)论证，提(tí )出意(⤵)见建议。

推(tuī(😪) )动男女平等基(☕)本(běn )国策贯彻落实(🦐)，推动用(🆘)人单位执(zhí )行国家和地方(🉑)性别平等相关(💬)法律法规政策(cè )规(💥)定，积极(❔)促进(jìn )工作场所性别平(pí(🧤)ng )等，依法维护职(😸)(zhí )工平等享有机会(🛫)(huì )、权(🍢)利和待遇，始终是各级工会(🚄)(huì )努力的方向(🧞)。

2016年(nián )，国家卫(🚪)生计生(shēng )委、(♊)全国总工会(huì )等10部(bù )门联(🙊)合制发(fā )了《关(🔤)于加快推(tuī(✖) )进母婴设施建(🐦)设(shè )的指导意见》，进(🐅)一步明(🤯)确：到(dào )2020年底(🤤)，所有应配(pè(👏)i )置母婴设施的(💴)公共场所和用人单(🤸)位基本(⚡)建(jiàn )成标准化母婴设(shè )施(📐)。

——完善制(zhì(🛥) )度保障。