终极蜘蛛侠

品牌1：促(cù )进性别平等

“其(qí )实最难的是头两年，不太了解工艺(yì )的技巧。

“‘背(bèi )奶妈妈’们不用(yòng )再躲进单位(🎟)厕(cè(🧙) )所(suǒ(🚪) )里挤(😌)奶了(🍞)！”2014年，全总女职工委员(yuán )会在全国启动了(le )“爱心妈咪小(xiǎo )屋(wū )”建设工作，为女职工提供哺(🆚)乳期(💣)(qī )特(🆕)殊劳(😰)动保(👬)护。

而(🌀)这正(💰)是湖(🙀)南(ná(🚾)n )各(gè(🚳) )级工(🕠)会以(🏂)女职(♊)工培(💟)训学校为载体，大力推进女职工(gōng )素质提升成果(guǒ )的(de )生动展现。

2018年中旬，全总女职工委(wěi )员会对8个省(市)72家(jiā )企业的2807名职工开(kāi )展了(🚬)问卷(🔁)调查(🏦)(chá )和(🐕)(hé )实(🏆)地调研。

调查发(fā )现，仍有一些企(qǐ )业在贯彻落实性(xìng )别平等相关法(fǎ )律(lǜ )法规(😽)，促进(📠)工作(⬅)场所(🐿)性别(🚱)平等(🕹)方面(😳)(miàn )存(🌫)在问(🛎)题。

结(👡)合(hé(💠) )维权(🙅)行动(🤫)月主(🍮)(zhǔ )题(tí )，各级工会女职工组织还主动加强(qiáng )了与地方人大和(hé )政府有关部门(mén )的(de )联系配合，以非(fēi )公中小微企业为重(chóng )点，联合开展监(🏠)(jiān )督(🧥)检查(🎐)，对违(🙄)反(fǎn )《女职工劳动(dòng )保(bǎo )护特别规定》、侵(qīn )害女职工权益的(de )用人单位提出督(dū )促整(💥)改意(🍋)见。

“什(🏛)么是(🔄)工作(🚡)场所(🕉)性别(💵)平等(🏟)？”“我(⛏)(wǒ )国(📫)促进(🚚)性别(🚱)平等(👸)(děng )相(⤴)关法律法规(guī )和(hé )已批准的相关国际公约有哪些？”“性别平等应纳(nà )入用人单位哪(nǎ )些(xiē )制度？”日前，一本由全国总工会(huì )编制的《促(✋)进工(🆗)(gōng )作(👡)场所(🤝)性别平等(děng )指导手册》印(yìn )刷(shuā )出版。

中车集团工(gōng )会的努力，只是(shì )各级工会以女职(😯)(zhí )工(👂)权益(👶)保护(💙)专(zhuā(👁)n )项(xià(🆚)ng )集体(🍂)合同(🍂)工作(🅾)为抓(👝)手，加(🤝)强工(🔼)会女(♍)(nǚ )职(🚒)工维权机制建(jiàn )设的一个缩影(yǐng )。

如：江西省赣州市总工会目前已建(jiàn )立女职工创业孵(fū )化基地18个，为5800余(yú )名女职工创业提(tí )供了技(🌳)术培(🔆)训，80%的(🏓)(de )参训(🐪)女农民工、下岗失业女职工(gōng )实现了再就业(yè )；黑龙江省总工会大(dà )力开展女职(🎩)工创(🤵)(chuàng )业(⛽)创新(💝)创造(😿)创效(😽)(xiào )“四(㊗)创”活(📞)动(dò(🥇)ng )，培养(📽)出一(📽)大批(⛩)高素(🦃)质、(🌆)高技能女性(xìng )人才。