断背山完整版下载

——深(shēn )入企业、事业、(📬)机关(🙌)等(☝)用人单(dān )位，深入社区、工(gō(😳)ng )业(🐧)园区、商务楼宇，对女职工(gō(💽)ng )休(📊)息(xī )哺乳室建设的硬件标准(👛)、(🍭)管理(lǐ )制度、经费补(bǔ )助等提(🔕)出要求并开展督导检查(chá )。

截(jié(🍃) )至2018年(🖕)9月(🥀)，全国(guó )已建立女职(zhí )工休(xiū(🎽) )息(⌚)哺乳室的基(jī )层企事业工会(📝)达(📺)28.6万个。

2016年女职(zhí )工维(wéi )权行动(💈)月(👉)更是(shì )专门以“提升协(xié )商质量(🎵)、增(🙄)强(🎖)(qiáng )合同实效”为主题，在各地集(🏋)(jí(🛋) )中开(kāi )展要约行动和(hé )履约(〽)督(✳)查。

截至2018年9月，全国已(yǐ )建立(lì(〰) )女(💥)职工休息哺乳室的基层(céng )企事(🚷)(shì )业工会达28.6万个(gè )。

针对这些问(⛹)题，全(📓)总(🔪)女职工(gōng )委员(yuán )会将调研成(🏹)果(🤼)(guǒ )转化为指导(dǎo )手册(cè )，为用(🥛)人(🍯)单位(wèi )落实法律法规规定、(➗)工(🎈)会组织(zhī )开展(zhǎn )促进工作场所(🛤)(suǒ )性别(🚞)平等工作提(tí )供具体的帮助(🍡)(zhù(🕡) )和指导。

女职工专项集体合同(⛱)(tó(🍯)ng )工作(zuò )是工会女职工(gōng )组织(⏹)依(👎)法维护女职工合法权益(yì )和特(🍡)殊利益的重要载体。

——15个省(shě(🧐)ng )(区、(🗒)市(🚩))制定了(le )管理办法，统一标识和(😳)色(🎆)调，统一(yī )配备设施、配(pèi )送(🎌)物(🐝)送、专(zhuān )人管(guǎn )理。

手册明示(💷)(shì(🚒) )了用人单位应建立的制度机制(🕷)(zhì )、工(💂)(gōng )会组织应发挥(huī )的监(😨)督作(🍆)用(🌖)(yòng )，分(fèn )析点评实践案(àn )例，提(🐢)供(😗)检查清单便于用人单(dān )位自(📸)(zì(👳) )查和工会监督(dū )。

——完善制度(🔨)保障。