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品牌2：女职工专项集(📡)体合(🤧)同(tóng )

一方(fāng )面，推动(🥌)将“企业签订女(nǚ )职工(🍙)专项(🐫)集体合同”纳入(rù )《劳(🏜)(lá(🌌)o )动合同法》予以明确(🐒)(què )规(🐒)定(dìng )。

加强与地方人(ré(🌊)n )大和(hé )政府(fǔ )有关(🚸)部门的联系配合(hé )，推(tuī )动(♟)加大性别平等相关(🌓)法律(lǜ )法规执行情况(✔)的监(🙊)督(dū )检查(chá )力度；(🚱)针对一些用人单位(wè(😹)i )要求(💭)女职工“怀孕排(pái )队(🍎)”、生育待遇不落实、(🍅)“四(sì(👢) )期”保护不到位、薪(🌉)(xīn )酬待(dài )遇不平等、(👡)职业(🔡)发展因生(shēng )育受限(🙎)等问题，全总(zǒng )女职(zhí(🏴) )工委(✍)(wěi )员会和相关地方(🥟)工(🏐)会(huì )女职(zhí )工组织(📜)及时协同有关部门(mén )调查(🎼)处理，依法维护(hù )女(🏼)职(zhí )工合法权益和特(⛏)殊利(🆒)益。

如江苏、浙江、(🖇)山东(dōng )等地(dì )推动将(🕛)女职(🍬)工休息哺乳室(shì )建(🚱)设纳入省妇女发展(zhǎ(🔊)n )规划(🏈)(huá )、省政府妇儿实(🚘)事项目；福建省总工(📻)会与(⏱)省卫(wèi )计委(wěi )合作(🛌)推进宣传教育，与爱(à(🏒)i )心企(🗞)业合作配备专业(yè(🧓) )物(💡)资(zī )，与(yǔ )志愿者组(💩)织合作加强(qiáng )活动(dòng )推广(🏆)；四川等地面向企(🐎)业(yè )和社会联办项目，积(jī(🤝) )极推(tuī )动工作方式(👤)从工会服务向(xiàng )社会(🚤)化公(🥝)益化运作转(zhuǎn )变。

女(👲)职工专项集体合同工(💛)作(zuò(🐑) )是工会女职工组织(🚐)依(yī )法维(wéi )护女职工(😍)合法(🥈)权益和特殊(shū )利益(🈸)的重要载体。

与(yǔ )此同(⛩)(tóng )时(🚂)，不断深化女职工技(🎍)术(🎍)(shù )创新活动。

针对这(💶)些(xiē )问题(tí )，全(quán )总女职工(🥤)委员会将调(diào )研成(🚈)(chéng )果转化为指导手册，为用(🗜)(yòng )人单位落实法律(♟)法规(guī )规定(dìng )、工会(🧤)组织(🌪)开展促进工作(zuò )场(🛷)所性别平等工作提(tí(🔐) )供具(😁)(jù )体的帮助和指导(☔)。