波多也结衣

——为(⛰)哺乳期女职(zhí(🕖) )工建起温(wēn )暖的(☕)“小屋”

——15个省(区、市(🥗))制定了(le )管理办(🍶)法，统一标识和(hé(👋) )色调，统一配备设施、(🥑)配送物送、专(🎠)人管理。

为培养和(🆗)造就一支知识(shí )型、(📞)技能型、创(chuà(🧗)ng )新型女(nǚ )职工队(🧥)伍，近年(nián )来，全(💿)总女职(🎫)(zhí )工委员(🥂)会(huì(💊) )着力提升女职(zhí(🥒) )工队伍素(sù )质(🎆)，于2015年印发(fā )《关于(💀)新(xīn )形势下深入实(shí(🐽) )施女职工(gōng )提(👪)升素质建功(gōng )立(💢)业工程(chéng )的意见》，明(mí(🥗)ng )确了提素建功(🚆)的目标任(rèn )务，同(🤟)时积极贯彻落实(shí )《新(🤸)时期产业工人(👶)队伍(wǔ )建设改革(⏬)方案》，拓展(zhǎn )培训内容(👎)、搭建网上平(🔟)(píng )台，多层次多渠(🙆)(qú )道开展(zhǎn )教育培训(🐎)，助推(tuī )女(💭)职工(🧠)成长成(chéng )才。

“女(nǚ(😇) )职工法制宣传(📴)(chuán )教育与权(quán )益(🆒)维护”“提(tí )升协商质(zhì(🚮) )量、增强合同(💋)(tóng )实效，推(tuī )动《特(🕍)别规定(dìng )》贯彻落(luò )实(🏢)”“推动《特别规定(🌘)》贯彻落实，依法维(🔋)护女职工合法权(quán )益(🌱)和特殊利益”“加(🥥)强(qiáng )生育保护，依(📽)法维护女(nǚ )职工合法(🐯)权益和特殊利(🌳)(lì )益”……2015年至2018年(📘)(nián )，全总(zǒng )女职工委员(🧝)会在(zài )全(🕣)国范(🕠)围内组(zǔ )织开展(💟)的(de )女职工维权(📈)行(háng )动月活动(dò(🏀)ng )，主题(👋)在变，但关注的(de )核(🍞)心问题从未(wè(🛳)i )改变：为(wéi )女职(🅱)工撑起权(quán )益“保护(hù(🐜) )伞”。

如青海(hǎi )省(⏯)总、宁夏区总女(🔸)职工(gōng )委员会大力推(❣)动用人单(dān )位(💷)工会建立“一函两(🧙)书(shū )”工作机制，通过《提(😨)(tí )示函》《工会女(🌝)职工劳(láo )动保护(🚛)监督整改(gǎi )意见书》《工(💦)会女职工(⛲)(gōng )劳(👯)动保护监督(dū )处(🚻)理建议(yì )书》，督(➡)促企(qǐ )业依法加(🚻)(jiā )强(📵)女职工劳动(dòng )保(🐊)护。

——贯彻男(🥇)女平(píng )等基本国(🐕)(guó )策的工会行动(dòng )

—(💔)—河北(běi )省总(👞)工会将“爱心妈妈(⛄)小屋”分为企(qǐ )业、工(🗳)业园区、商务(🚘)楼(lóu )宇、公共场(⏯)所、医疗保(bǎo )健等5大(💾)类，细化标准、(🗳)分类建设。

人力(lì(🦀) )资源社(shè )会保障部、(🤖)全国(guó )总工会(🧚)等9部门联合制发(📑)(fā )了《关于进一(🤾)(yī )步规范招(zhāo )聘(🤠)行为(☕)促进妇(fù )女就业(🍋)的(de )通知》，明确(què(🤨) )不得以性(xìng )别为(😇)由限制妇(fù )女就业、(🎼)拒绝录用妇女(🐟)(nǚ )，不得将限制生(🤦)育作为(wéi )录用条件，不(🦀)得差别化(huà )地(📦)提高妇女对妇女(😸)录用(yòng )标准等。

针对这(🖥)些问题(tí )，全总(🙅)女职工委员会将(🔁)(jiāng )调研成果转化为(wé(👛)i )指导手(shǒu )册，为(👃)用人单位(wèi )落实(💠)法律法规规定(💧)、工(gōng )会组织开(💡)展促(🚲)(cù )进工作场(chǎng )所(📚)性别平等工(gō(😬)ng )作提供具(jù )体的(🔀)帮助和指(zhǐ )导。