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“例如，我(🥃)所在的南京财(🤹)经大学一(yī )直(🤚)在(zài )构筑招(🎞)生(⚽)计划、人才(🚖)(cá(🎻)i )培养(yǎng )与充(🐯)分(🥈)就业的联动(🖋)机(🚫)(jī )制，取得了(🛃)较好成效。

谈我(⌛)国(guó )退役军人(🚫)服务保障体(tǐ(✏) )系建(jiàn )设

一是(🔄)政府机构，也就(💶)是(shì )退役(yì )军人事务部、厅(tīng )、局(jú )；二是事业单位，包括正(zhèng )在组(zǔ )建的退役军人服务中(zhōng )心、服务站和(👛)原有的转业(yè(🧦) )军官(guān )培训中(👢)心、优抚医院(😜)(yuàn )、光(guāng )荣(♍)医(🐿)院、军休所(😙)、(〽)军(jun1 )供站(zhàn )等(🔡)等(👨)；三是社会(🤥)力(👛)量(liàng )，包(bāo )括(🍁)企事业单位、(🎈)社会(huì )团体(tǐ(⏪) )和志愿者机构(❓)等。

但在融(róng )资(🥩)过程中，金融机(🐢)构(gòu )却又(yòu )要求企业提供足够的担保(bǎo )抵押(yā )物。

推动就业另一个(gè )重要的力量来自于企业，尤其(qí )是民营企(😮)业。

他建议(yì )，在(🚕)边疆及少数民(🍎)族地区(qū )，应(yī(🍕)ng )当加快建立(📳)产(🔔)业工人(rén )预(🏑)备(🌽)(bèi )制度，将招(🏜)商(🔢)引资、产业(🌾)(yè(💍) )发展和劳动(📽)力(🧛)转移相结合(❤)(hé )，以便在企业(🥉)到来前(qián )，通(tō(❗)ng )过定期培训强(💀)化技能，储(chǔ )备(📤)一定素养的产业工(gōng )人，企业落地后可以直接从预(yù )备制(zhì )工人队伍中录用员工(gōng )，从而满足用工需求，增(zēng )强(💫)对(duì )企业的吸(🔗)引力。

此外(wài )，还(❣)要将民企的信(🍷)用评级(jí )与(🔊)信(😒)(xìn )贷、税收(🍳)、(🐥)市场准入(rù(😅) )等(💙)政(zhèng )策关联(🦅)起(🚯)来，做到“有赏(🔩)(shǎ(🚦)ng )有罚”。

我们会(💤)精打细算(suàn )，确(📻)保花好每一分(👡)钱(qián )，也(yě )请大(✡)家放心。

从银行(🐮)角度(dù )看，许多银行出于防(fáng )风险(xiǎn )考虑，即便把利率调低一(yī )点，也乐意把钱借给不差(chà )钱的企业，不太愿意把(📊)钱(qián )借给(gěi )小(🚃)微企业。