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2013年，我国工信(⛔)部、发(fā(🥥) )改委(🍬)和科技部(💀)联合(🎐)(hé )推(tuī )动成立了IMT-2020(5G)推进组，统一组织运(👯)营商和(hé(🕵) )设备(🧣)厂商，全面(🎅)推进(jìn )5G研(yán )发、国际合作和融(róng )合(hé )创(🎣)新发展。

猎(🏗)聘高(🙆)级(jí )职场顾问建议，地方政府和企业(⛷)在推(tuī )动(🧤)5G进程(🗓)的过程中(🚚)，应(yīng )加(jiā )大5G人才的吸引力度(dù )，出台相关(🤼)政策，助力(🥐)提升(🆒)经济发展和(hé )业务发展的质量，尽(jì(🚡)n )早(zǎo )进行(🌬)相关(🥌)人才队伍(🔼)(wǔ )的(💍)(de )布局，力争在新的(de )风(fēng )口上实现弯道(🖥)超车。

因而(🌀)人才(🍶)需求非(fē(🚣)i )常旺盛，可容纳的就(jiù )业(yè )机会也为最多(🍦)。

安(ān )信(xì(🥉)n )证券(🦀)则表示，本轮行(háng )情在基本面上的主(🈳)要支撑力(🕕)量是(📢)全球(qiú )市(🈁)场风险偏好升温以(yǐ )及(jí )社融大涨，但更(😧)重(chóng )要(yà(🥐)o )的是(🍝)市场情绪的逆转(zhuǎn )和放大。

借此契(qì(🧤) )机，中高端(🚳)人才(💣)职业(yè )发(🖕)(fā )展(📬)平台猎聘推出《2019年(nián )中国5G人才需求大(⚾)数(shù )据(jù(🕯) )报告(🎆)》，帮助大众(📯)了解5G人才的特点，同时也展示5G人才需求(qiú(🥤) )状(zhuàng )况，为(♊)用人(🥦)方、求(qiú )职(zhí )方提供实用的决策依(💕)(yī )据，也为(🥊)相关(🤕)领域的人(☔)才提供研究参(cān )考。

5G即第五代移动通(tōng )信(🌙)(xìn )技术，具(⏲)有高(😞)速率(lǜ )、低时延、广连接三大(dà )特(🐓)性，可实现增(zē(🛣)ng )强虚拟现(💰)实、(👜)视频直(zhí )播、海量物联网设备(bèi )接(🤛)(jiē )入、远(🍅)程医(🚔)疗、自(zì(🚞) )动(dòng )驾驶、智能制造、新型智慧城市等(🎇)典(diǎn )型应(⏩)用，实(🌔)现万物互(hù )联(lián )，为用户提供“体(tǐ )验(🈚)(yàn )的革命(🍞)”。

在5G人(💱)才需(xū )求(💎)分布排名前十的城市中，北京、深(shēn )圳位(✉)居前二，分(🈷)别为(🔃)(wéi )28.83%、20.22%；上(🤘)海排名第三，人(rén )才需求占比为16.79%。

他发(fā )现(🐌)与这只乌(🚴)鸦成(🏉)(chéng )对的雄性乌鸦以及周(zhōu )围的乌鸦(🗡)都不会转(🈺)动(dò(📁)ng )水(shuǐ )龙头(🏩)。

猎聘大数据(jù )显(xiǎn )示，2018年5G领域企业人才需(🔑)求同比2017年(😭)增长(🥗)(zhǎng )57.62%，市场行情较为乐观(guān )。