梦精记高清

包(🧞)(bāo )括相关制(🎸)度(🌝)机制不健(jiàn )全、不同(🤜)程度存在就(jiù(🐴) )业性别歧视、缺乏支(🖕)持职工平衡工(🌨)(gōng )作与(😿)家庭责任的措(😎)施(shī )，等等。

——加强源(🧓)(yuán )头参与。

人(🚯)力(🕊)(lì )资源(yuán )社会保障部(🉐)、全(quán )国总工(🔜)会等9部门联合(hé )制发(🔣)了《关于(yú )进一(📬)步(bù )规范招聘行为(wé(🦕)i )促进妇女就业的通知(⤴)(zhī )》，明确不得以(🎿)性别(bié )为由限制妇女(🔶)(nǚ )就业、拒(🛸)绝(🥞)录用妇女(nǚ )，不得将限(💽)制生育作(zuò )为(🎮)录用条件，不得差(chà )别(✉)化地提高妇(fù )女对妇(🥧)女录用标准等(🛴)(děng )。

——明确目标任务(📊)(wù )。

多年来，各(🎦)(gè(💟) )级工会(huì )女职工组织(🚖)突(tū )出工作重(🥨)点，着力在(zài )重点领域(🚊)、关键环节(jiē(📥) )上下功(💲)夫，推(tuī )进女职(㊙)(zhí )工专项集体合(hé )同(🈚)工作取得显著(🧒)成效(xiào )。

中车集团工会(👈)的努(nǔ )力，只是(💪)各级(jí )工会以(yǐ )女职(🤧)工权益保(bǎo )护(😊)专项集体合同工作(zuò(🌓) )为抓手，加强工会女(nǚ(🔝) )职工维权机制(🎈)(zhì )建设的(de )一个缩影。