一点就到家

从中(zhōng )期视(🏺)角(🌂)(jiǎo )来看，这种情绪释放(🎊)在基本面上有着较为坚(🛵)实的(de )支撑。

猎聘高(gāo )级职(🖲)场(chǎng )顾问建议，地方政府(🥙)和企业在推动5G进程的过(🕋)(guò )程中，应加(jiā )大5G人才(cá(💟)i )的吸引(⏹)(yǐn )力度，出台相关(🏐)政策，助(🐊)力提升经济发展(🚿)和(hé )业(🐏)务发展的(de )质量，尽(🤣)早进(jì(👤)n )行相关(guān )人才队伍的布(✋)局(🔡)，力争在新的风口上(shà(♉)ng )实(📍)现弯道超(chāo )车。

2、5G人才(🆕)综(🧓)(zōng )合能力(lì )要求：高(🥈)难度多业务抓手

私企作(🈶)战灵活，对(duì )于市场动向(🌴)(xiàng )嗅觉灵(líng )敏，敢(gǎn )于迎(📹)接风口，敢于创新，对于5G的(🕎)人才需求较(jiào )大。

中国移(🍧)(yí )动副(👙)总(zǒng )经理李(lǐ )正(🌚)茂在(zà(🎆)i )今年2月举办的2019工(😱)业互联(🌁)网峰会上表示(shì )，5G的通信(🎻)交(jiāo )互将承(chéng )载各种(zhǒ(💂)ng )各(🛷)样的(de )控制信息，通过控(⏫)制(🥀)实现工业自动化、远(🛄)程(🏠)手术(shù )、远程(chéng )施工(🚗)、远程驾(jià )驶，控制为通(⤵)信带来了新的价值和新(🈹)的趋势(shì )。

从猎聘平(píng )台(🔪)企业(yè )发布的(de )5G相关技术(🏻)性职位薪资来看，20-40万元的(🚙)职位居(🤵)多(duō )；一些5G方面(😢)(miàn )的资(🍣)深(shēn )技术专(zhuān )家(🥘)，企(qǐ )业(⛅)给出薪资高达50万元以上(🧜)，其(🛋)中也不(bú )乏年薪百万(🉑)(wà(🤨)n )的职位(wèi )。