蝴蝶君

如，上海市总工会(huì )提出在用人单(dān )位内部建立亲(qīn )子工作室，率(lǜ )先出台亲(🐵)子工(gō(⛑)ng )作(👽)室机(♊)构(♉)设置(😌)和(💓)(hé )管理标准，为(wéi )促进职工子女(nǚ )托管服务规范(fàn )化发展提供了(le )样板；北京(🍊)市(👄)(shì )总(🔯)工(🦇)会积(🏇)极(👓)利用社会资源，做(zuò )好承接职工子(zǐ )女托管的公共(gòng )管理和服务职(zhí )能，为全国提(tí(🕠) )供(🌘)了可(🎛)复(📧)制可(👾)(kě(🌒) )推广的经验；潍坊市总工会定(dìng )位于小城市托(tuō )管需求，因地(dì )制宜、灵活(🎗)多(duō )样(🛷)推(🐫)进职(🔧)工(🧗)子(zǐ(⏲) )女(📥)托管服务工(gōng )作。

而在全国，各级工会女职(zhí )工组织也结合(hé )各自实际，开(kāi )展(🐭)了(🦄)形式(🤝)多(🍈)样(yà(🎆)ng )的(👻)关爱活动。

经过各级工会自下而上、逐级(jí )申报、严格评(píng )审，有141个托管(guǎn )班被确定(♒)为(👔)全(quá(🏑)n )国(🎤)工会(🎋)爱(🔼)心托(tuō )管班。

为发挥(huī )典型示范作用，全总女职工委(wěi )员会还积极参(cān )与全国(👶)文明家(🐟)(jiā(🐰) )庭、(🌕)最(🚮)美家(🐄)庭(tíng )等先进典型推(tuī )荐工作，大力(lì )宣传家庭文明建设典型做法，营造人人崇尚(🍥)(shà(⚽)ng )好家(🧀)风(🌽)、共(🏯)同(👿)(tóng )培育好家风的(de )浓厚社会氛围(wéi )。

在广大女职工及其家庭看来(lái )，“开展职工(gōng )子女托(🔣)管(🧗)服务(🔯)(wù(👍) )，是工(👢)会(🏆)坚持(chí )问题和需求导(dǎo )向，为职工办(bàn )的实事好事！”据了解，上海(hǎi )市总工会开(💤)展(🦓)(zhǎn )的(🕤)“2019年(🧒)实事(🕝)项(🤔)(xiàng )目(🚙)征集活动”中，支持举办(bàn )托管班的网民(mín )比例居总排名第二位；北京市(shì )总工(🅰)会(🦗)自2015年(📹)开(🚖)(kāi )展(⭐)职(🏘)工子女暑(shǔ )期托管服务以(yǐ )来，已开办近(jìn )300个暑期托管班，有1万多名职工(gōng )子女受益(📪)。

为(🤹)(wéi )发(🌱)挥(🏹)典型(🔷)示(🥫)范(fàn )作用，全总女(nǚ )职工委员会还(hái )积极参与全国(guó )文明家庭、最美家庭等(⚓)先(♓)进典(🦕)(diǎ(🙊)n )型推(🤖)荐(🔏)工作，大力宣传家庭(tíng )文明建设典型(xíng )做法，营造人(rén )人崇尚好家风(fēng )、共同培育好(🏙)家(👙)风的(🎣)浓(🏂)厚社(👮)会(🔆)(huì )氛围。

如今，“两微一端”等新的传播方(fāng )式为网络问政(zhèng )提供了新平台，抢占阵地成为(🤔)(wé(👘)i )不少(🌫)部(🌸)门和(🆎)机(💜)(jī )构的选择。

各(gè )级工会女职工(gōng )组织还开展了(le )家书评选、家(jiā )书微视频、(🏸)演(😽)讲比(🥘)赛(🙂)等活(🏐)动(🤙)，吸引女职工广(guǎng )泛参与。

家庭(tíng )是社会的细胞(bāo )。

随着互联网(wǎng )的普及，网上(shàng )群众路(🙍)线(🐵)已然(💆)成(🤙)为常(🚫)态(🍎)。