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“女职工法制宣传(chuá(💢)n )教育与(yǔ )权(🔘)益维(wéi )护(🚉)”“提升协(xié )商质量(liàng )、增(✅)强(qiáng )合同实(🍢)(shí )效，推(tuī(🏿) )动《特(tè )别规定(🎼)(dìng )》贯彻(chè(😭) )落实”“推动(dò(🕤)ng )《特别规定》贯彻落实，依法维护女职(🏷)工合法权益和特殊利益”“加强(qiáng )生(♍)育保(bǎo )护，依(😿)(yī )法维护(🔟)女职工合法权(🔻)益(yì )和特(🛍)殊(shū )利益”…(🕠)…2015年至2018年，全总女职工委(🚆)员会在全(🍊)国范围内组(🤰)织开展的女职工维权(📆)行(háng )动月活(♊)(huó )动，主(zhǔ(🐔) )题在变(biàn )，但关(guān )注的核(🤗)(hé )心问题(tí(🕖) )从未改(gǎ(🖱)i )变：为(wéi )女职(🗻)工(gōng )撑起(⤴)权(quán )益“保(bǎ(😘)o )护伞”。

加强(qiáng )与地方人大和政府有(🥑)关部门的联系配合，推动加大性别(🍪)平等相关法(🐐)律法(fǎ )规(🐽)执行(háng )情况的(🥠)(de )监督检查(💚)力度；针对(🍳)一(yī )些用人(rén )单位要求(🦏)女职工“怀(🗽)孕排队”、生(🌭)育待遇不落实、“四期(👝)”保护不到位(🍗)、薪酬(chó(🔎)u )待遇不(bú )平等、职业发(🥋)(fā )展因生(shē(📄)ng )育受限(xià(🏮)n )等问题(tí )，全总(🏁)(zǒng )女职工(🌁)(gōng )委员会(huì(🥊) )和相关(guān )地方工(gōng )会女职(zhí )工组(🔒)织(zhī )及时协同有关部门调查处理(🕸)，依法维护女(🔎)职工合法(🍦)权益和特殊利(😄)益。

为(wéi )了(📲)确保(bǎo )女职(🌑)工(gōng )哺乳室建设稳步推(💹)进，各级工(🈲)(gōng )会女职工(🙆)组织积极推动将女职(💛)工哺乳时间(🛋)、孕妇休(🎚)息室、女职工哺乳室建(🔱)设等(děng )国家(🚉)政(zhèng )策规(🚼)定(dìng )纳入用(yò(🔈)ng )人单位(wè(🏘)i )女职工(gōng )劳(⏬)动保(bǎo )护工作(zuò )制度、女职工(gō(🎱)ng )权益保(bǎo )护专项(xiàng )集体合(hé )同以(😧)及(jí )和谐劳(🈁)动关系建(😆)设、模范职工(🚍)之家建设(🌵)的重要内容(🎶)。

在家人眼里(lǐ )，邹宏(hóng )达(🐢)对制(zhì )作(🎭)花灯有着几(🕚)分痴迷。

为了确(què )保女(✌)职(zhí )工哺乳(🌩)室建设稳(🍞)步推进，各级工会女职工(🕖)组织积极推(🦏)动将女职工哺乳时间、(🛑)孕(yùn )妇休(📰)息(xī )室、女(🤫)(nǚ )职工哺(bǔ )乳室建(jiàn )设等国(guó )家(🥁)政策(cè )规定纳(nà )入用人(rén )单位女(🦔)(nǚ )职工劳(lá(🍀)o )动保护(hù(👋) )工作制(zhì )度、(🍧)女职工权(😏)益保护专项(🤐)集体合同以及和谐劳动(🌓)关系建设(🎵)、模范职工之(zhī )家建设(shè )的重要(📻)(yào )内容。

2016年，国(🧒)家卫生计(⚾)生委、全国总(zǒng )工会等(🔪)10部门联合制(😯)发了《关于加快推进母婴(🏦)设施建设(👪)的指导意见(⚾)》，进一步明(míng )确：到(dào )2020年底，所有应(🍽)(yīng )配置母(🐵)(mǔ )婴设施(shī )的公共(gòng )场(🚢)所和(hé )用人(📓)单(dān )位基(➡)本(běn )建成标(biā(🛰)o )准化母(mǔ(👀) )婴设施(shī )。

多(💿)年来，各级工会女职工组(🤟)织突出工(⏰)作重点，着力在重点领域、关键(jià(🎍)n )环节上(shàng )下(🔲)功夫(fū )，推(💃)进女职工专项集体合同(🌆)工(gōng )作取得(🔀)显著成效。

——为哺乳期(📣)女职工建(😇)起温暖的“小(🆘)屋”