地铁惊魂2009

进入移(🕣)动互(hù )联网时代，尤(🔢)其是‘两微(🏅)一端’发展起来之(🉐)后，政府(fǔ )和(🔙)民众信(xìn )息(xī )交流(🚾)的方(fāng )式发(🈸)生了新变化。

经过各(🍎)级工会自下(🔏)而(🎄)上(shàng )、逐级申报(🐎)(bào )、严格评(pí(❎)ng )审，有141个托管班被(😯)确定为全国工(🏌)(gōng )会爱心托(tuō )管(guǎn )班。

如，上海市(📜)总工会提出(🥇)在用人单位内(nèi )部(🤰)建立亲(qīn )子(👀)(zǐ )工作室，率先出台(🖌)亲子工作室(😊)机构设置和管理标(🎤)准(zhǔn )，为促进(🙆)职(zhí )工子女托(tuō )管(🛸)服务规范化(🕢)发展提供了样板；(🏞)北京市总(zǒ(🎋)ng )工(gōng )会积极利(lì )用(🕎)社会资源，做(🎑)好(🐼)承接职工子女托(🔶)管的公(gōng )共(gò(🌱)ng )管理和服(fú )务职能，为全国提供(🔁)了可复制可(✋)推广的经(jīng )验；潍(🌡)坊(fāng )市(shì )总(💦)工会定(dìng )位于小城(🙂)市托管需求(🏫)，因地制宜(yí )、灵活(🌑)多(duō )样(yàng )推(🏐)进职工(gōng )子女托管(🐤)服务工作。

—(📛)—开展“书香三八(bā(👭) )”读书活动(dò(🛒)ng )。

如，密(mì )切跟进供给(🥃)侧结构性改(📑)革、化解(jiě )过剩产(❣)能(néng )、处理(📡)“僵(😓)(jiāng )尸企业”过程中(💲)女职工就业安(💳)置问题，动(dòng )态(tài )掌握在档(dàng )困(🏟)难女职(zhí )工(🚣)诉求，及时、精准地(✅)帮助她们(men )解(👎)决实际(jì )困(kùn )难；(👣)积极(jí )提供(👸)职业技能培训、就(⚽)业创业支(zhī(🗝) )持，增强(qiáng )困(kùn )难女(🎑)职工(gōng )内生(📔)动力和脱贫能力；(📞)健全完善实(🔐)事化、项目化、规(👼)(guī )范化服务(🐍)(wù )模式，推进姐妹献(😞)爱心、“三八(bā(🦓) )”助单亲(qīn )、六一(🐕)慰问(wèn )等特色(💷)服务品牌工作……据统计，2011-2016年，全(🤽)(quán )总(zǒng )每年(🖐)安排(pái )“女职工关爱(😜)行动”帮扶资(⛲)金4000万元。

写一(yī )封家(📩)书、读(dú )一(👸)本好书(shū )、听一场(😧)讲座，近年来(🌾)各级工会(huì )女职工(😭)组(zǔ )织(zhī )广(🦍)泛开展(zhǎn )“培育好家(🦂)风——女职(♊)工在行动”主题实(shí(🤢) )践活动，通(tō(🛌)ng )过开展丰(fēng )富多彩(🆓)、喜闻乐见的(🧛)活动，引导(dǎo )广大(🌃)女职(zhí )工(gōng )弘(🕍)扬主旋(xuán )律、树立新风尚，建设(🦍)幸福家庭(tí(👽)ng )，在春风(fēng )化(huà )雨、(🐋)润物(wù )无声(🆚)中凝聚起向上向善(🔍)力量。