晚娘下部:罪色

与此(🐰)同时，中车集团分(fèn )布(🤮)在各地的子公司也相(🗿)继召开了(le )职代会，其(🤫)(qí(🕗) )中有一项备受女职(🏔)工(gōng )关注的重要(yào )议(😾)程——审(shěn )议通过并(🤾)签订《女员(yuán )工权益(👳)保(🛬)护(hù )专项集体合(hé(🌨) )同(👢)》。

在全总下发的(de )《关于(👟)提升(shēng )集体协商质量(🐺)增强集(jí )体合同实效(😘)(xiào )的意见》《深化集体(🦈)协(💃)商工作规(guī )划(2014-2018年)》等(😰)部(bù )署规划中，都提出(🚶)了加强女职工(gōng )专项(👂)集体合(hé )同工作的(⛸)相(🅾)关要求。

手册明示了(🦊)(le )用(🚡)人单位应(yīng )建立的(🏋)制度机制、工(gōng )会组(🔔)织应发(fā )挥的监督作(🕙)(zuò )用，分析点评实践(📟)案(🕓)(àn )例，提供检(jiǎn )查清(👷)单(🍵)便于(yú )用人单位自(📚)查和工会(huì )监督。

针对(🙌)(duì )这些问题，全总女职(🕧)(zhí )工委员会将(jiāng )调(📇)研(🍜)成果转(zhuǎn )化为指导(😡)手册，为用(yòng )人单位落(💖)实(shí )法律法规规(guī )定(🔄)、工会组织开展促(🦋)(cù(💻) )进工作场所(suǒ )性别(👠)平(🍾)等工作提供具(jù )体(♿)的帮助和(hé )指导。

2016年，国(♉)家卫生计生委、全(quá(🌿)n )国总工会等(děng )10部门(⚫)联(🌯)合制(zhì )发了《关于加(🔶)快(🐮)推进(jìn )母婴设施建(🙃)(jiàn )设的指导意(yì )见》，进(💾)一步明确：到2020年底，所(🚉)(suǒ )有应配置母婴设(🔰)施(🥙)的(de )公共场所和(hé )用(🛂)人单位基(jī )本建成标(🏇)准化母婴设(shè )施。

值得(🏎)关(guān )注的是，各(gè )级(🆙)工(👺)会女职工组织积(jī(🤪) )极(🛁)参与侵害(hài )女职工(🚛)权益案件的调(diào )查处(🎡)理，及(jí )时反映女职(zhí(🚒) )工利益诉求，依法维(👋)(wé(📜)i )护女职工合(hé )法权(🦆)益和特(tè )殊利益。