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与(🔅)此同(tó(💬)ng )时，各地(🐇)工会则(zé )将女职(🚮)工专项集体合同工作纳入集体合(🎅)同(tóng )工(👁)作同部(🆎)署、同(✊)(tóng )推进、同考(kǎ(👳)o )核，着力推动基(jī )层单(dān )位女职工专(zhuān )项(🚽)集(jí )体(🚖)合同与(⬜)集体合(🐲)(hé )同“三同步”(同(tóng )步协商、同步签(qiān )订、同步履约(🌯))。

品牌3：(🤭)“爱心妈(🐌)(mā )咪小(🍻)屋”

随着八(bā )音的(🎪)响起，唢呐(nà )争鸣(🐲)，小孩子们(men )举着船(⬅)灯或提(😨)着(zhe )花灯(📧)，嬉闹着(👘)看(kàn )着点燃了的(🍆)“福(fú )”灯、花篮灯等传统花灯被大(🎿)人们用(🍍)木杆(gǎ(🤚)n )担起，大(🔄)家都掌(zhǎng )灯、列(🙆)队，开始(shǐ )环村游巡。

“什(shí )么是工作场(chǎng )所(😀)性(xìng )别(🤠)平等？(🖍)”“我(wǒ )国(🐇)促进性别平等(děng )相关法律法规和(hé )已批准的相关(🤹)国(guó )际(🚭)公约有(🤮)哪些？(🏟)”“性别平等应(yīng )纳(🚲)入用人单位哪(nǎ(🧝) )些制度？”日前(qiá(🐣)n )，一本由(🐜)全国总(😅)(zǒng )工会(😻)编制的《促(cù )进工(🥦)作场所性别(bié )平等指导手册》印刷(🗼)出版。

各(🥐)级工会(🕦)女职(zhí(👥) )工组织探索创新(🏿)(xīn )了“互联网(wǎng )+”的(de )普法宣传方(fāng )式，通过发(🔂)放法律(👇)法(fǎ )规(🔁)书籍资(🔄)料、制(zhì )作宣传板报、开(kāi )展线上线下互动(dòng )融(💺)合等活(🔛)动，广(guǎ(🔎)ng )泛宣传(👻)国家和地(dì )方女职工权益保(bǎo )护法律法规，推(tuī )动(📀)普法宣(🔶)传工作(🏍)(zuò )进企(🏚)业、进车间(jiān )、(🏃)进班组。

2016年，国家卫生计生委(wěi )、全(🤼)国总工(🐆)会等10部(🎳)门联合(🙆)制发了《关于加(jiā(🍷) )快推进母婴设施(shī )建设的指导(dǎo )意见(jià(🔹)n )》，进一步(🏳)(bù )明确(🐙)(què )：到2020年底，所有(yǒu )应配置母婴设施(shī )的公共场所和用(yò(🤤)ng )人单位(🐭)基本建(🙌)成(chéng )标(💲)准化母婴设施(shī )。

全总先后制发(fā )关于推进女职工(🥊)(gōng )专项(🤫)集体合(🚢)同工(gō(✉)ng )作的相关意见，明(👧)确提出“基本(běn )实现在已建工会(huì(🔙) )企业中(🤛)女职工(🌎)组(zǔ )织(🌯)和女职工权益保(👽)护专项集体合同全覆盖(gài )”。

据了解(jiě )，目(mù(✴) )前女职(🔴)工专(zhuā(🍜)n )项集(jí )体合同工作(zuò )已向(xiàng )非公、中小企业(yè )和新建企(🐡)业不断(🐀)(duàn )延伸(🏜)，并积极(🎲)引(yǐn )导、推进在区域(yù )性、行业性工会(huì )联合会(🧤)特别是(🛤)小(xiǎo )微(📓)企业工(📯)会联合(hé )会中实(🤢)现女职工(gōng )专项集体合同工(gōng )作(🅰)覆盖。