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各地工会则积(🚺)极推动女职工专项集体合同工作纳入(🗓)地(🏽)方《妇女权益保障法(🥛)实(👿)施办法》，并与地方人社(🧔)、企联等制发推行女(📇)职工权益保护专项(🛥)集体合同工作指导(🈴)(dǎ(🏮)o )意见(jiàn )，为(wéi )推(tuī )进(👵)(jì(📀)n )女(nǚ )职工(gōng )专项(xiàng )集(🥇)体(tǐ )合同(tóng )工作(zuò )提(🎄)供(gòng )法律(lǜ )制度(dù(🗝) )保障(zhàng )。

人(rén )力资(zī(💔) )源(⚽)社(shè )会保障部、全国(🌠)总工会等9部门联合制(🔬)发了《关于进一步规范(🛄)招聘行为促进妇(🤒)女(🌱)就业的通知》，明确不(👙)得(♌)以性别为由限制妇女(💶)就业、拒绝录用妇女(🏐)，不得将限制生育作(🔑)为录用条件，不得差(♊)别(🏏)化地提高妇女对妇(🏀)女(🐟)录(lù )用标(biāo )准等(děng )。

各(🌡)(gè )级(jí )工会(huì )女职(zhí(🍢) )工组(zǔ )织探(tàn )索创(🥟)(chuàng )新了(le )“互(hù )联网(wǎ(😿)ng )+”的(💦)(de )普法(fǎ )宣传(chuán )方式(shì(💇) )，通过发放法律法规书(🤓)籍资料、制作宣传板(📠)报、开展线上线(🔩)下(🏂)互动融合等活动，广(😣)泛(🆑)宣传国家和地方女职(💣)工权益保护法律法规(🌥)，推动普法宣传工作(🤹)进企业、进车间、(🔳)进(🚣)班组。

——15个省(区、(🍩)市(🔳))制定了管理办法，统(tǒ(✖)ng )一标(biāo )识和(hé )色(sè )调(👷)(diào )，统一(yī )配备(bèi )设(🐴)施(shī )、配(pèi )送物(wù(😰) )送(🦅)、专人(rén )管理(lǐ )。

品(pǐ(👚)n )牌2：女职(zhí )工专(zhuān )项(🐲)集(jí )体合同

如江苏、(🍑)浙江、山东等地(🏨)推(🔡)动将女职工休息哺(🚂)乳(🏆)室建设纳入省妇女发(🐌)展规划、省政府妇儿(🤢)实事项目；福建省总工会与省卫计委(🤮)合(🐩)作推进宣传教育，与(🤣)爱(🥢)心企业合作配备专业(🍂)物资，与志愿者组织合(🎺)作加(jiā )强活(huó )动推(🤦)(tuī )广(guǎng )；四(sì )川等(💆)(dě(👞)ng )地面(miàn )向企(qǐ )业和(hé(😣) )社会(huì )联办(bàn )项目(mù(🔣) )，积(jī )极推(tuī )动工(gōng )作(⏺)方(fāng )式从(cóng )工会(🕝)(huì(🏳) )服务向社会化公益(🍒)化(🙆)运作转变。

——明确目(😮)标任务。