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据(🌿)了解，目前女职工(👌)专项集(jí )体合同(⏲)(tóng )工作已(yǐ )向非(🏯)公、中小企业和(✏)新建企业不(bú )断(👻)延伸(shēn )，并积(jī )极(🚮)引导、推进在区域性(🚔)、行业性(xìng )工会(👇)联(lián )合会特(tè )别(➡)是小微企业工会(🍠)联合会中实现女(😇)职工(gōng )专项集(jí(🐮) )体合同工作覆盖(🙌)。

——为哺乳期女(😬)职工(gōng )建起温(wē(🧘)n )暖的“小屋”

女职工专项(〽)集体合同工作(zuò(🛬) )是工会(huì )女职工(🥦)(gōng )组织依法维护(🗂)女职工合法权益(💃)和(hé )特殊利(lì )益(🏷)的重(chóng )要载体。

这(🕒)件事给了他难忘(🔍)的教(jiāo )训，此(cǐ )后，邹(zō(🔡)u )宏达决定外出学(🌗)习经验。

所以一(yī(🈳) )过完正(zhèng )月十五(💶)(wǔ )，他就赶忙连夜(🍫)去文昌城区看花(🕹)灯展，学习别(bié )人(💣)家的经验和新技(🌏)术。

值得一提的是(🥖)，推进女(nǚ )职工专项集(😅)体合同签约、履(👬)约，每年都(dōu )是女(🚯)职(zhí )工维权(quán )行(☕)动月活动的重点(🔙)内容之一。

中(zhōng )车(🍻)集团(tuán )工会的(de )努(🦀)力，只是各级工会(🤡)以女职工权(quán )益保护(🕓)(hù )专项集(jí )体合(🛋)同工作为抓手，加(😅)强工会女(nǚ )职工(⛰)维(wéi )权机制(zhì )建(👤)设的一个缩影。

为(🐛)了确保女职工哺(📳)乳(rǔ )室建设(shè )稳(🌈)步推进，各级工会女职工组织积极推(tuī(📋) )动将女(nǚ )职工哺(🌐)乳时间、孕妇休(🐸)息室、女职工哺(🐢)(bǔ )乳室建(jiàn )设等(🕸)国(guó )家政策规定(🏆)纳入用人单位女(📢)职工(gōng )劳动保(bǎ(💾)o )护工作(zuò )制度、女职(🌩)工权益保护专项(🆚)集体(tǐ )合同以(yǐ(🌥) )及和谐(xié )劳动关(👬)系建设、模范职(👊)工之家建(jiàn )设的(🎎)重(chóng )要内容(róng )。

2016年(🌧)，国家卫生计生委(😞)、全国总工会等(děng )10部门联(lián )合制发了(😿)《关于加快推进母(📓)婴设施建设(shè )的(🆒)指导(dǎo )意见》，进一(🤧)步明确：到2020年底(🏩)，所有应(yīng )配置母(😿)(mǔ )婴设施(shī )的公(🗞)共场所和用人单(🐅)位基本建成(chéng )标准化(🚆)(huà )母婴设(shè )施。